Найти тему
Актуальный персонал

Тусовка кадров по-нашему

Продолжаем тему кадровой политики в нашем царстве-государстве. Не успел отзвенеть набат посланий от 15 января, а именно: посланий правительства на..., посыл народу, адресные ссылки как социальная политика и поддержка посланных, и вообще посыл в Конституцию...Как снова звенят колокола прежней политики - кадровой, такой уже родной... Но она же есть корень зла всего, что не делается и сделается, сколько бы прорывов, нацпроектов, указов на бумаге не делалось...

Соответственно, если она такая, неизменяемая и идёт по своей колее, в своей тусовке и переходов лиц в одной упряжке, а сумма не меняется, то от чего же ждать на местах? Объективно, если:

1. Изменения в правительстве происходят не тогда, когда надо трясти и решать для страны в целом, а когда подоплеку подготовили, идея есть для мягкой посадки, а не ответственности.
2. Вот идея и подоспела с Госсоветом, а Госсовет будет еще закреплен в Конституции - темная лошадка такая вот... И это отражение искусственного создания структур под добрых, преданных, удобных людей, или своих сукиных сынов, происходит на всех уровнях (раз есть барины на местах - копирование поданного примера обеспечено).
3. Все, кто неэффективен на более высоких ответственных должностях, не отправляются вниз по лестнице для практики, ротации, работы в полях и регионах, а остаются в советниках... Странно, что советовать будут? И сколько их можно разводить как массу? Или это диагноз системе: спускать нельзя, чтобы не худо там было, лучше законсервировать? Или много знают?
4. Продолжают цвести и пахнуть местничковые топы, у которых так и остаётся право "делать" зарплату и себе, и удобным своим сукиным детям. Уже здесь подмена понятий: он служит или на бюджете зарабатывает и уничтожает последних своих подчиненных-спецов? Достаточно поговорить с любым представителем госорганов, любой отрасли, которые так называемые клерки. Но поговорить надо со спецом, а не халдой, которая сидит ровно на попе и не работает за счёт бюджета. Отсюда и КПД на местах, а потом нагоняй из центра (отчёт не совсем красивый, мы вам за что бюджет на ФОТ выписываем? а кому выписываете, кто им распоряжается? пусть он и делает - ситуация такова.. Вот такой диалог душевный и конфликт).
5. Пока внутри разных органов идёт неразбериха, не смотря на госуслуги, автоматизацию, цифровизацию и внешние посылы к качеству на госслужбе, идёт возня за рубль для себя, более высокие лица или пилят бюджет куда надо, или просто бояться вообще что-то реализовывать на благо страны, боятся риска. Почему? Потому что там наверху есть такой сукин сын, который не в теме, но в тренде и обласкан, потому что свой... А вот что там в эту непрофессиональную голову зайдет и как аукнется, не знаем. Поэтому лучше сидеть тихо, мычать идеи про себя и получать свою ЗП...пока дают.
6. Система сукиных сынов не даёт рассмотреть первичных сигналов гнилости на местах, т.к. обыкновенные граждане по обыкновенным и нерезонансным делам со своими вопросами как раз и являются лакмусовыми бумажками. Стоит только проанализировать, скольких послали, отписнулись от них, затянули и т.д. Критический % такой работы признак гибели качества управления: например, пришел чистым и лучистым и далее уже - хряк, не работает. Только получает и распределяет... по карманам. Ведь это тоже работа и силы нужны, а тут граждане с глупыми жалобами.. маленькие люди, куда им до сынов... отечества. Уж машина отписок и затяжек у нас на высоте, на помощь приходит высокий слог чиновничья, ссылки на уйму законов и другой массы, от которой простому обывателю плохо... Руки опускаются - бороться, когда система гнилая. На том и стоят сукины дети... Сукина гидра уже по сути.

Вот такие, если кратко, результаты расцвета кадровой политики "сукин сын, но свой же". Этого непрофессионального добра уже столько и так оно влияет даже на самые чистые умы, что давно надо резать, просто резать. Иначе - паралич. Паралич системы власти. А главное, уже воняет, поэтому бежать хочется...

Нам продемонстрировали 15 января как бы надрез, пуск крови, обновление, но не отрезали-таки. А значит, скоро будут новые наросты, бюджет для освоения уже есть, кормуха трещит от полноты, а контроля и управления - нет.

Не знаем, может быть Чайка улетела на Кавказ и как раз в этом идея контроля... параллельно с новым правительством, надзор... Но, если он одинаков для всех, а не в обход избранных сукиных сынов... А они всё у кормушки и влияют своими советами... Образ, ничего личного.

http://risovach.ru/kartinka/6293364
http://risovach.ru/kartinka/6293364