Найти тему

Есть ли удаленный режим в вашей профессии? Проверьте и меняйте жизнь на 180.

Оглавление

Недавно знакомая упомянула, что в свой последний декрет решила не покидать место работы совсем, чтобы не лишаться стабильного заработка и не выпадать из рабочего процесса.

«Просто перешла на удаленку» - добавила она. И, я думаю, не только специалист по маркетингу может себе это позволить.

С тех пор, я стала постоянно обдумывать эту идею и репетировать разговор с начальником. Мне тоже захотелось за свою обычную зарплату работать из дома или любой другой точки, и не тратить на дорогу по полтора часа жизни ежедневно.

Время ценится сейчас сильнее денег, это правда. Даже за довольно большие гонорары люди отказываются вкалывать день и ночь, потому, что спокойную счастливую жизнь не купишь. Так вот, вся трудность в моем случае состояла в том, что я имела ряд обязанностей, требующих моего присутствия на рабочем месте. Да и вообще, далеко не все профессии могут иметь удаленный формат работы.

КОМУ НЕ ПОДОЙДЕТ.

- если вы много лично работаете с людьми (врач, преподаватель, управляющий),

- работа связана со специальным оборудованием,

- активные продажи, сфера питания и предоставления услуг в конкретном месте.

Профессии, которые можно перевести в режим удаленной работы:

- маркетолог,

- бухгалтер,

- менеджер,

- преподаватель (репетитор),

- специалист по методической работе,

- специалист по работе с информацией.

-2

Если суть вашей работы – обработка данных, какими бы они ни были, то удаленка вполне возможна. Сидя в офисе, представьте, что бы изменилось, если бы вы в этот момент оказались за домашним компьютером. И если особых упущений не выявлено, и есть желание сменить режим, удаленная работа – отличный вариант.

Правда, и тут без трудностей никак, свои основные психологические проблемы на удаленном режиме я описала здесь. Если интересно, почитайте.

-3

Я отработала в своей фирме 4 года, столько времени было у директора, чтобы убедиться в моих способностях грамотно вести дела. Поэтому, когда пришло время направить бонусы за хорошую работу в нужное русло, я составила предложение о дальнейшем сотрудничестве, где указала, как и что я буду выполнять, и какую хочу за это оплату.

Начальник думал три дня, и, видимо решив, что лучше все равно никого не найдет, согласился.

Подписывайтесь на мой канал, буду рассказывать как правильно и эффективно выстраивать свою работу в слишком комфортной обстановке.