Подобные тренинги приобрели большую популярность сразу после распада СССР. И даже сейчас – в соцсетях призывают народ приходить на них. Если ли смысл тратить деньги?
Строго говоря, любая лекция – это набор слов, доставляемых в уши. В частности тренинги – система команд, руководство к действию (принесите мне кофе, поверните налево и проч.), которая выполняется мозгом, если он согласен с ней. Если не согласен, команда блокируется (я не могу принести кофе – болит нога, я не могу повернуть налево – там «кирпич» и т.д.).
Так вот система команд, данная на таких тренингах, не может быть выполнена мозгом, потому что на неё… стоит запрет на высшем уровне!
Например, говорят, что карьерному росту способствует установление отличных отношений с начальством и коллективом (кто бы спорил). А для этого нужно подарить шефу дорогой подарок, скинуться на корпоратив и т.д.
…А человек скуп и жаден. Такой уж у него, простите, хромосомный набор и воспитание. Жадными и скупыми были его отец и дед. Ну и какая команда может разрушить эту его жизненную установку?!
Или болтливость, сплетничество. Сколько карьер погибло из-за «длинного языка»!
Необязательность, неопрятность, стеснительность, мнительность, злопамятность, излишняя эмоциональность, зависть, невыдержанность, скандальность, скупердяйство, лживость, непредсказуемость, трусливость, капризность, жадность, болтливость, прямолинейность, заносчивость, среболюбие, слабохарактерность, надменность, расхлябанность, гордыня, транжирство, нарциссизм, лень, равнодушие, вредные привычки, упрямство, наивность, отсутствие дипломатичности и мудрости – закладываются в характер человека на этапе становления личности и не могут быть «отключены» никакими установками лектора!
Поэтому, например, в спецслужбы, происходит набор людей именно по наличию/отсутствию определённых черт характера. Они просеют десятки тысяч и найдут нужного. И никому не придет в голову брать первого понравившегося и «корректировать» его жизненные установки какими-то тренингами…
Я уже не говорю про то, что даже если бы все негативные черты характера уничтожались каким-нибудь чудо-прибором (который, конечно же, можно приобрести только на тренинге, как не имеющий аналогов), то всё равно: карьера и жизненный успех во многом зависят от стартовых условий и уровня общего развития.
Кто добьётся бóльшего успеха – москвич-студент МГИМО у родителей-дипломатов или сельский тракторист?
А зачем нужен карьерный рост сварщику 6-го разряда в среде аргона? Он вполне доволен своим уровнем зарплаты и востребованностью – чтобы устроится на работу (например, после переезда в Россию из стран СНГ) ему не требуется обивать пороги кадровых агентств.
Так что такие тренинги – удел прослойки молодых людей, не имеющих конкретной специальности (менеджеры по продажам, продавцы-консультанты, креативные директора, офис-менеджеры и прочий подобный контингент) Возможно, такие тренинги и помогут им стать на одну ступеньку выше своих сослуживцев. Впрочем, только до тех пор, пока эта фирма существует…
Но что делать тем, кто действительно хочет изменить свою жизнь в лучшую сторону?
И что же действительно нужно для карьерного роста и жизненного успеха?
Нужно – не так уж и много… Об этом я расскажу завтра.
© Борис Долгарев, 2020
Подписывайтесь на канал, и – каждый день у вас в ленте интересная информация, полезные советы, ответы на вопросы. Канал «инфо» – к вашим услугам!