Те кто когда-то читал "Алису в Зазеркалье" Льюиса Керолла наверное помнят разговор Алисы с черной королевой:
— У нас, — сказала Алиса, с трудом переводя дух, — когда долго бежишь со всех ног, непременно попадёшь в другое место.
— Какая медлительная страна! — вскричала Королева. — Ну а здесь, знаешь ли, приходится бежать со всех ног, чтобы только остаться на том же месте.
У этого эффекта много трактований, с помощью него объясняют теорию эволюции и постоянную гонку вооружений крупнейших держав. Но сейчас этот принцип как никогда актуален при построении карьеры и поиске работы. Технологии сейчас развиваются настолько стремительно, что если буквально каждый день не обучаться и не развиваться то ты уже не только не стоишь на месте, тебя отбрасывает назад, на предыдущий уровень. Стоит всего пару лет "отдохнуть", расслабиться и вот ты уже абсолютно никому не нужен и вся заработанная тяжким трудом репутация, уже ничего не стоит.
Звучит пугающе, но так оно и есть. И если раньше так было только в быстроразвивающихся отраслях, например у нас в ИТ, то сейчас этот принцип действует на все профессиональные сферы.
Как раньше было хорошо, отучился в университете или техникуме и пошел нарабатывать стаж. Нового немного, все примерно делают одно и тоже, если с фирмой что то случилось, с большим опытом легко найти другую.
Сейчас все не так. Технологии сменяют одна другую, а главное, мало быть просто специалистом в своей области надо изучать технику и смежные навыки, постоянно следить за новыми тенденциями в своей сфере.
Возьмём как пример медицину. Ещё совсем недавно была на слуху история как опытного и уважаемого врача уволили за то, что она не смогла работать на компьютере. Сама ситуация конечно неоднозначная и я уверен можно было найти другие решения, но сам факт необходимости дополнительного обучения налицо. Да ладно просто компьютеры, препараты сменяют один другой, новое умное оборудование с которым ты себя чувствуешь уже не врачом и инженером. И всему этому надо постоянно учиться, сроки переаттестаций постоянно сокращают, и если не будешь успевать, то искать работу придется в не самых лучших больницах\поликлиниках куда прогресс ещё не дошел.а
Тяжело становится и простым рабочим, например строителям. Бригады знающие и владеющие последними технологиями в ремонте, могут делать работу быстрее, качественнее и дешевле. С такими невозможно конкурировать.
Что творится в ИТ я уже молчу. Можно потратить полгода-год на обучение технологиям, что сейчас наиболее актуальны. И сразу после окончания обучения понять, что данные знания больше на рынке не требуется, так как появился более эффективный конкурент. Так же работает другое правило: Если ты год работаешь с одной и той же технологией и не учишь ничего нового - то можешь смело уменьшать свою позицию минимум на гранд. Так что сегодня ты старший разработчик, два года на поддержке устаревшего решения, и все поздравляю, теперь кроме как стажером вас никуда не возьмут.
Поэтому способность к обучению это один из самых важных навыков для соискателя, не удивительно, что на рынке труда стоит дискриминация по возрасту, как ни крути но этот навык страдает со временем.
Цена прогресса для нас очень высока. В современном миры мы находимся в бесконечной гонке с новыми технологиями, и чем дальше тем быстрее нам придется двигаться.