В Японии у молодежи набирает популярность движение "126". Что означают эти цифры? Данное число никаким образом не связано с религией, сектами или чем-либо подобным, а расшифровывается достаточно просто.
Двенадцать часов шесть дней в неделю, именно столько зачастую вынуждены работать молодые выпускники, чтобы закрепиться в крупной компании.
Основная цель движения, это протест против подобного положения дел, а если точнее, то ущемления прав офисных работников, и особенно молодых специалистов.
Сейчас в Японии наблюдается переизбыток кадров по многим "офисным" специальностям, особенно профицит кадров наблюдается в специальностях связанных с экономикой, журналистикой и т.д. Проще говоря, как и во всем мире, японская молодежь хочет работать в офисе, а не на заводе или стройке.
Крупные японские компании и раньше не отличались лояльностью к сотрудникам, а исходя из подобного положения дел, сейчас у них еще больше развязаны руки.
Поэтому крупный японский бизнес выставляет молодым специалистам драконовские условия, особенно сильно страдают молодые девушки, которых зачастую заставляют выполнять множество дополнительных обязанностей, например, принести чай начальнику.
Молодых специалистов загружают множеством рутиной работы, даже если в контракте прописаны стандартные 8 часов, им приходится работать по 12-16, т.к. иначе они попросту не успеют выполнить весь объем работ и могут быть уволены как не справившийся с работой сотрудник.
Логично, что подобное положение дел с каждым годом начинает все меньше и меньше нравиться японской молодежи, которая понимает как живут в других странах и может сравнить свое положение дел с Европой. Молодые специалисты начинают все больше протестовать, и не находя поддержки от профсоюзов объединяются в подобные негласные движения.