Вероятно, многие меня посчитают ненормальной, ведь средняя зарплата по нашей области 22000 рублей. А это значит, что бОльшая часть населения и 18 тысяч-то не видят.
Оклад в 90000 рублей - это очень большие деньги для нашего региона, если конечно у тебя нет связей, которые помогли бы устроиться в теплое доходное местечко. А у меня их не было, и нет.
Больше 13 лет я отработала на производстве сельскохозяйственной направленности главным специалистом. Получала довольно хорошую зарплату. Возможно, и дальше бы работала. Но после моего второго декрета мне не дали выйти на прежнее место работы, так как его заняла женщина «со связями». В подробности вдаваться не буду, может быть, позже напишу, как через суд восстанавливала свои права и чем это закончилось.
После увольнения я открыла ИП. Примерно через полгода мне предложили работу на другом сельхоз предприятии в аналогичной должности с зарплатой 90000 рублей.
На тот момент мой бизнес переживал стадию развития. Вложения продолжались, доходов не было. Предложенная работа могла бы и бизнесу помочь на ноги встать и поправить материальное положение нашей семьи. Жили мы на зарплату мужа, не превышающую 26 тыс. руб. А нас в семье четверо: мы с мужем и двое детей.
Несмотря на это, я сознательно отказала потенциальному работодателю.
Объясню почему:
1. За эту зарплату ты фактически становишься рабом предприятия. Нет права на выходные – 4 в месяц и хватит, максимум 8. Работаешь от зари до зари. Как правило, рабочий день с 6.00 и длится до окончания всех производственных процессов, т.е. окончание рабочего дня не ранее 18.00 либо до победного. И даже когда ты дома, фактически работа не заканчивается – телефон не выпускаешь из рук. Праздничных дней не существует в принципе. Это же сельхоз предприятие- с живым работаем. Доплачивать за это никто не собирается.
2. Вредное производство (об этом работодатель умалчивает). Здоровье у меня одно, а дезсредства льются в цехах рекой. Больной специалист никому не нужен. За лечение потом платить тоже никто не будет.
3. Неизвестно как долго продлится эта работа: либо я не выдержу, либо появится «свой» специалист, которому срочно понадобится должность, как на предыдущей моей работе.
4. Работа в 120 км от дома. Значит надо либо всю семью перевозить, либо одной уезжать. Ни первое, ни второе для меня не приемлимо на данный момент. Дети еще маленькие. Сын в 3-ем классе, занимается в спортивной секции, имеет успехи. Вот так взять и сорвать с места? Еще хуже оставить их на бабушку, видеть только по выходным, не иметь возможности обнять, поцеловать, поиграть с ними. Нет, это не для меня. Не для того я их родила, чтобы ради денег бросить на чье-то попечение, пусть и бабушкино. Да и дети были против моего отъезда.
Да, для меня главное - семья. Материальные трудности мы переживем. Главное, что мы вместе.
А на ту должность взяли парня, с которым мы раньше работали. Ему можно- он один, ни к чему и ни к кому не привязан)))
Как вы считаете, я сделала правильный выбор? Как поступили бы вы? Напишите свое мнение в комментариях.
Спасибо за внимание. Встретимся с вами в следующих статьях.
Только не забудьте подписаться на мой канал.
За "Палец вверх" отдельное спасибо.
