24 января состоялся финал Всероссийского конкурса молодых специалистов «HR Голос», где директор по персоналу и организационному развитию торговой сети «Пятёрочка» Лариса Бодягина стала ментором и наставником.
Проект «HR Голос» — всероссийская премия, открывающая новые имена и проекты в HR-индустрии. В будущем эти проекты определяют тренды всей отрасли и рынка в России. В премии приняли участие 42 человека из различных российских и международных компаний.
Конкурс состоял из нескольких этапов. Участникам нужно было записать ролик и за минуту рассказать в нём о целях и задачах, которые реализовывает их проект. На втором этапе началось «Народное голосование», в ходе которого организаторы конкурса анализировали сеть контактов участников конкурса. Жюри конкурса состояло из руководителей и СЕО крупных компаний. Именно они давали экспертную оценку проектам, а молодые специалисты HR, в свою очередь, получили уникальную возможность заявить о себе и поработать в команде с лучшими профессионалами в своей области.
Лариса Бодягина стала наставником одного из победителей конкурса — Ирины Гаревской, главного специалиста департамента управления операциями МРФ «Юг».
В рамках совместной работы Лариса Бодягина помогала Ирине Гаревской подготовиться к презентации проекта «Хозяин территории», редактировала и дополняла саму презентацию, а также курировала репетицию выступления.
Ирина Гаревская: «Удивительно, но за такой короткий срок ментор действительно научила меня многому. Она давала не только простые, понятные и ценные рекомендации, но и веру в себя. Лариса — лучший наставник, экспертный и уверенный в себе профессионал. Я вдохновлялась после каждой встречи, и для меня ценно, что наше взаимодействие постоянно было наполнено смыслом и новым опытом».
Основная задача проекта заключалась в том, чтобы организовать диалог бизнеса и HR-сообщества. «Пятёрочка» всегда готова к диалогу и обмену опытом между начинающими специалистами и директорами, лидерами мнений и всего рынка.
