Найти тему
Вместе с HR

Резюме: делаем красиво и эффективно

Успех нашей карьеры определяется разными показателями. Первый шаг к успеху – устроиться на желаемую работу. Вы скажете, здесь больше всего важны связи и знакомства – и окажетесь правы. По данным исследований, в России 40 % соискателей устраивается на работу через друзей или знакомых, десятая часть — благодаря родственным связям. Однако, даже уповая на имеющиеся возможности, можем ли мы позволить себе пустить на самотек процесс трудоустройства? Это будет крайне неразумно. Ведь ключевая фраза рекрутера в первый момент знакомства с соискателем часто звучит так: «Предоставьте резюме». На этапе просмотра резюме, как правило, начинается (а для большинства и заканчивается) путь к работе мечты. Но мы с вами не будем неразумным большинством. Подготовить резюме с максимальным эффектом помогут следующие рекомендации.

Сначала разберем основные «НЕ»: чего нельзя делать при написании резюме.

1. НЕ пишем универсальные резюме на все случаи жизни. Потому что вы теряете цель. Ваша цель – конкретная работа. Сделать одно и то же резюме для всех вакансий и фирм — это все равно что, например, попытаться накормить всех посетителей ресторана только одним блюдом, пусть и хорошо разрекламированным.

2. НЕ составляем резюме небрежно, с ошибками, а если вы его подаете в виде документа формата А4 – НЕ нарушаем требования к деловым бумагам (не злоупотребляем шрифтами, не делаем слишком узких или широких полей, слишком больших или маленьких букв и т.п.). Это более всего важно, если вы хотите устроиться офисным служащим – плохо оформленное резюме будет само за себя, только по форме, говорить о вашей некомпетентности в области оформления документов.

3. НЕ указываем личные качества. Перечень черт вашего характера и его длина будут всего лишь говорить об уровне вашего самомнения. Ваш характер, если его захотят изучить, изучат на следующих этапах трудоустройства.

4. НЕ используем шаблоны текстовых редакторов. Об этом говорят многие специалисты по найму, мотивируя это тем, что кандидат представляется в таком случае ленивым, безынициативным – шаблон он и есть шаблон, и зачастую они очень неудачные.

Теперь перечислим то, что нужно делать ВСЕГДА.

1. Всегда пишите ЦЕЛЬ в резюме – это конкретная работа или вакансия, на которую вы претендуете. Все остальное в резюме затачивается под цель, отвечает этой цели, подтверждает ваше соответствие цели.

2. Всегда указывайте контактные данные, по которым вас быстрее и реальнее всего найти. По требованиям в тексте резюме сначала нужно писать место проживания (не прописку!), потом телефон (сотовый, а не домашний!), затем электронную почту (это самый легкий способ вас известить).

3. Всегда укладывайтесь в одну страницу формата А4. Это универсальный размер деловых бумаг, потому что время дорого. Если резюме превышает объем, убирайте то, что меньше всего соответствует цели.

4. Всегда анализируйте ОПИСАНИЕ ВАКАНСИИ. Резюме должно быть, по возможности, зеркальным отражением требований к желаемой работе. Вы должны быть представлять себя на месте рекрутера или руководителя: у него в голове существует некий идеальный кандидат, подходящий по описанию. Станьте к нему как можно ближе.

Основные разделы резюме, без которых нельзя обойтись (в порядке их расположения):

фамилия, имя, отчество;

контактные данные;

цель;

образование;

опыт работы с указанием основных достижений (если его нет, в разделе пишется «не имеется»);

умения и навыки (компетенции).

Можно указать дополнительные сведения, отражающие ваши многосторонние преимущества: права на вождение, иностранные языки, спортивные и творческие достижения и т.п.

В заключение отметим, что резюме - это инструмент рекламы и маркетинга, поэтому если рынок труда высококонкурентный, значимость его возрастает в разы. Но при этом не стоит заказывать его на стороне - вы теряете управление, вы говорите о себе чужими словами. Это все равно, что послать чужое фото потенциальной невесте. Максимум, что может понадобится - это консультация специалиста, внесение исправлений и его конечная оценка. И первый шаг к желаемой работе сделан.

Есть только два способа избежать использования резюме: использовать вместо резюме портфолио или тестовое и устраиваться на работу по рекомендации.

И пусть вам повезет с работой :)