Найти тему
Позитив

Как сотрудники в детском саду проучили заведующую

Назначили в детский сад новую заведующую.

Предыдущая успешно доработала до 75 лет. Строгая была, требовательная. Но коллектив сплотила. Все были, как одна семья.

Мероприятия, праздники - все вместе.

Помогали друг другу даже в решении личных проблем.

Хотя многие сотрудники осуждали свою начальницу за излишне жесткие методы руководства.

И вот, заведующей исполнилось 75, руководство управления образования заинтересовалось её увольнением.

Заведующая пыталась отодвинуть дату увольнения, брала больничные один за одним.

И все же час пробил. Проводили её в коллективе с почетом. Кто-то даже перекрестился, в надежде, что придёт более лояльный руководитель.

Пришла!

Изначально все было вполне достойно. Знакомилась с коллективом, а коллектив с ней.

Голосочек ангельский. Сюси, муси.

По образованию преподаватель в школе, не буду называть дисциплину.

Но не дошкольный педагог.

А в коллективе была сотрудница, Анна, которая всех сплачивала. Интересную жизнь обеспечивала. Творческий человек, как и многие в том коллективе. Но все держалось на ней. Неформальный лидер в общем.

Сначала новая заведующая советовалась с Анной. Та вводила её в курс текущих дел. Практически обучала, была наставницей.

Прошло примерно полгода. И новая стала проявлять свой характер. А он оказался не простым.

Разделила коллектив. Педагогический состав противопоставляла младшему персоналу, практически сталкивала их.

Сотрудники, причём все, тихо возмущались. Но пока ещё присматривались.

Потом принялась за воспитателей. В первые пол года трое воспитателей уволились. Пришли трое новых. Но потом и они сбежали.

Младший персонал держится.

Начала показывать свое высокомерие и младшему персоналу: принесите мне чай с плюшечкой в кабинет. И без всяких "пожалуйста".

Всех, в том числе и воспитателей, на "ты".

А Анну вообще стала часто унижать.

И любила эта новая песни петь.
Да так, что считала себя талантливой певицей.
И раньше в конкурсах песни участвовала. Места какие-то занимала.
Яндекс-картинки. Свободный доступ
Яндекс-картинки. Свободный доступ

Как-то перед новым годом в городе в одном из клубов был объявлен конкурс караоке.

Она в отборочном туре прошла в финал.

31 декабря в прямом эфире по местному телевидению этот финал транслировали.

Все готовились к новогодней ночи. Стояли у плиты. Сервировали столы. Местное телевидение не смотрели.

Вдруг у Анны зазвонил мобильный.

"Аня, Аня, я сейчас петь буду в прямом эфире. Голосуйте за меня с мобильных! И другим позвони, передай, чтобы проголосовали за меня! "

Это звонила заведующая - певица. Забыла, что ко всем отвратительно относилась. Помощи попросила.

Анна позвонила своей коллеге и с возмущением сказала:" Как наглости -то хватило после всего сделанного просить голосовать за нее. Даже от готовки не отвлекусь! Пусть другие голосуют!"

Но потом они вместе решили проучить свою высокомерную начальницу.

Обзвонили всех своих коллег, и воспитателей, и помощников, и поваров, и даже сторожей.

Все во время голосования со всех телефонов, которые были в их семьях, проголосовали за одну участницу. За талантливую девушку, которая пела очень хорошо, и песни были мелодически сложные. То есть, за действительно достойную победы.

А заведующая заняла самое последнее место.

Через неделю победительнице вручили выигрыш - телевизор. Награждение показали по местному телевидению.

А заведующая так и не поняла, почему коллектив не проголосовал за неё.