Новый отчет с 01.02.2020. О, да! Как мы тебя ждали…
СЗВ-ТД. Сдается в пенсионный фонд. Несет в себе сведения о трудовых книжках ваших сотрудников.
Что будет в отчете?
Сведения о:
ФИО
СНИЛС
сведения о приеме на работу
о трудовой функции
о переводах и увольнении
о выборе способа ведения трудовой книжки
Кому сдавать/кому не сдавать?
Если работник устроился в штат, перевелся на другую постоянную работу, подал заявление о выборе формы трудовой книжки (бумажная или электронная) или уволился – отчет сдать нужно не позднее 15-го числа месяца, следующего за тем, в котором произошло соответствующее событие. Помните! Сотрудник может подать заявление до 01.01.2021 года. Т.е. если сотрудник в течении 2020 года не подал заявление о предпочтительном выборе ведения тр. книжки, и никаких кадровых движений не было-отчет сдавать не нужно. НО до 15.02.2021 года- работодатели обязаны подать сведения в ПФР по всем сотрудникам без исключений. Такой добровольно-принудительный порядок.
Не могу про это не сказать - Про штрафы за неподачу сведений: для ИП от 1000 руб, для компаний от 30 000 руб.