Найти в Дзене

ТОП вопросов от менеджера по подбору персонала

Привет! Из названия понятно, что сейчас речь пойдёт о самых часто задаваемых вопросах на собеседование. И я отвечу, как вернее всего на них реагировать! Вопросы менеджеров я бы лично разделила на два типа : важные и супер важные. Важные вопросы для HR В эту категорию входит всё касаемо трудовой деятельности. Почему сейчас выбираете данную сферу деятельности? Здесь важно для самого понимать, почему ноги принесли Вас сюда. Может это работа по специальности, может это понимание перспективности вакансии, востребованность на рынке труда, может это всё что у Вас впринципе получается. Но как нельзя отвечать на этот вопрос: ну я не знаю, просто с другом за кампанию пришёл. Или: мне просто нужны деньги, а у вас тут, я слышал, неплохо платят! Почему ушли с предыдущего места работы? О, это мой самый любимый вопрос. Обычно на нём всё начинает либо крушиться, либо проясняться. Кандидаты отвечают обычно одинаково плюс минус, но так как они вкладывают свою суть, это всегда индивидуально. Самое

Привет! Из названия понятно, что сейчас речь пойдёт о самых часто задаваемых вопросах на собеседование. И я отвечу, как вернее всего на них реагировать!

Вопросы менеджеров я бы лично разделила на два типа : важные и супер важные.

Важные вопросы для HR

В эту категорию входит всё касаемо трудовой деятельности.

Почему сейчас выбираете данную сферу деятельности?

Здесь важно для самого понимать, почему ноги принесли Вас сюда. Может это работа по специальности, может это понимание перспективности вакансии, востребованность на рынке труда, может это всё что у Вас впринципе получается.

Но как нельзя отвечать на этот вопрос: ну я не знаю, просто с другом за кампанию пришёл. Или: мне просто нужны деньги, а у вас тут, я слышал, неплохо платят!

Почему ушли с предыдущего места работы?

О, это мой самый любимый вопрос. Обычно на нём всё начинает либо крушиться, либо проясняться. Кандидаты отвечают обычно одинаково плюс минус, но так как они вкладывают свою суть, это всегда индивидуально.

Самое главное: ОТВЕЧАЙ ЧЕСТНО! Будешь лукавить-заметят, вычислят и... откажут! И ни в коем случае не нужно говорить какие все плохие, а ты такой хороший, в любом случае есть уйма причин, почему с той работы «вы больше не вместе». Лучше всего на данный вопрос ответить так: «Сейчас я в поисках работы с возможностью карьерного роста и лучших условий для развития, поэтому я тут». Покажите свою мотивацию и амбициозность.

-2
На что Вы обращаете внимание при поиске работы?

И здесь идёт полный полёт фантазии. Главное не перегнуть палку! Для каждого важно территориальное расположение, график, зарплата, соц.пакет, коллектив. Но только без комичных уточнений, пожаааалуйста🤣

Пример (живой пример из жизни):

Для меня важно территориальное расположение, чтобы 5 минут пешком от дома, прям в домашних тапочках вышел и дошёл. А ещё график 2/2, 8-часовой рабочий день и зарплата не меньше 70 000. Ну и коллектив общительный, дружный и чтобы всегда могли мне помочь.

Картина маслом «В поисках идеальной работы»
Картина маслом «В поисках идеальной работы»

Это была первая часть статьи про ТОП вопросы от менеджера по подбору персонала. Подписывайтесь, совсем скоро выйдет вторая часть про супер важные вопросы. Не пропусти!

Спасибо, что читаешь! До встречи! 👋