Уважаемые коллеги, доброго времени суток! Представляем вам еще одно британское издание International Journal of Emergency Services. Журнал имеет второй квартиль, придерживается политики открытого доступа, выходит три раза в год, издается Emerald Group Publishing Ltd., его SJR за 2018 г. равен 0,568, печатный ISSN - 2047-0894, предметные области - Исследования по радиационной безопасности, Общие вопросы междисциплинарных общественных наук. Редактором является Пареш Ванкхаде, контактные данные - Paresh.Wankhade@edgehill.ac.uk
Вот так выглядит обложка журнала:
Издание представляет платформу для развития научных знаний в области управления всеми аварийно-спасательными службами, включая универсальные службы, такие, как пожарно-спасательные, полицейские и санитарные службы, а также более специализированные службы, например, береговая охрана, воздушно-морская или горная спасательная служба. Журнал также поднимает вопросы функционирования служб по чрезвычайным ситуациям, планирования, предотвращения и восстановления чрезвычайных ситуаций и катастроф, а также реагирования на чрезвычайные ситуации.
С учетом характера чрезвычайных служб, приветствуются материалы представителей различных социальных наук, в частности, психологии, экономики, социологии, молодежных исследований, криминологии, общественного здравоохранения и политологии, а также ученых, заинтересованных в управлении указанными службами. Редакторы придерживаются очень широкого взгляда на понятие "управление" и приветствуют статьи, посвященные теории и практике стратегического и оперативного управления чрезвычайными службами и связанным с ними профессиональными и политическими аспектами. Особенно приветствуются статьи, проводящие сравнение между двумя или более юрисдикциями и предлагающие теоретические межведомственные перспективы.
К публикации принимаются статьи ученых и практиков, содержащие оригинальную мысль, исследования, обзоры и анализ, например, научные статьи, технические статьи, концептуальные статьи, точки зрения, литература и общие обзоры. Это необходимо для взаимодействия между практикующими специалистами и академическими сообществами для поощрения критического отношения к новым идеям и практике.
Область журнала включает следующие вопросы, но не ограничивается ими:
- Теоретико-методологические основы деятельности аварийно-спасательных служб;
- Подотчетность и управление чрезвычайными службами;
- Персонал, работающий в аварийных службах, и руководство им;
- Организационные и структурные вопросы функционирования аварийно-спасательных служб;
- Управление измерениями и мониторинг деятельности аварийно-спасательных служб;
- Разработка и управление разведывательными данными, оценка рисков и моделирование рисков, включая общественное восприятие рисков и влияние средств массовой информации на чрезвычайное планирование и аварийные службы;
- Подготовка, планирование и непредвиденные обстоятельства при реагировании на чрезвычайные ситуации;
- Вклад, который чрезвычайные службы вносят в решение более широких социальных, экономических и экологических проблем;
- Переподготовка, непрерывное повышение квалификации персонала оперативных и неоперативных аварийно-спасательных служб;
- Взаимосвязь между чрезвычайными службами и важнейшими службами здравоохранения, уголовного правосудия и оказания помощи на месте;
- Взаимосвязь между чрезвычайными службами и социальной политикой, такой, как вовлечение общин, влияние добровольчества и формирование социального капитала;
- Эффективность, действенность или ценность международных мер реагирования на чрезвычайные ситуации;
- Готовность местных сообщество к крупным чрезвычайным ситуациям, долгосрочным бедствиям или долгосрочным стихийным бедствиям, например, таким, как засуха и восстановление после них;
- Области лидерства в международных сферах в различных странах и учреждениях;
- Культурные различия в управлении чрезвычайными ситуациями в связи с глобальными ответными мерами.
Пример статьи, название - Individual and organizational influences of the professional quality of life of Florida public safety personnel: A comparison of the fields. Заголовок (Abstract):
Purpose
Public safety personnel (law enforcement, firefighters, emergency medical services and dispatchers) face work environments which are high stress. These can lead to burnout, secondary traumatic stress and a reduction of compassion satisfaction. However, very little is known about what individual and work factors influence these negative coping mechanisms in public safety personnel. It is also unknown how perceived organizational and coworker support, debriefing methods, or individual characteristics are associated with the aforementioned coping mechanisms. The differences between these fields are also unknown. The paper aims to discuss these issues.
Design/methodology/approach
A cross-sectional administration of surveys to Florida public safety personnel was done. A total of 1,360 public safety individuals completed the survey. Three regression analyses were carried out, utilizing the three Professional Quality of Life Version 5 subscales as the dependent variables. The Perceived Coworker Support Survey, Survey of Perceived Organizational Support, the Brief Resilience Survey and questions regarding debriefing practices were included.
Findings
Public safety personnel cannot be treated as a singular population for many things. An exception of this was that perceived organizational support and psychological resilience were associated with positive outcomes, albeit, to varying degrees in all fields. The other individual and organizational factors had very distinct impacts on the varying fields.
Research limitations/implications
There are limitations due to the nature of cross-sectional survey design and due to the sample size.
Originality/value
This study displays statistical relationships between factors which public safety agencies could use to increase employee job satisfaction and potentially reduce turnover. It was the only study the authors could find which include dispatchers when comparing these four public safety fields.