Отпуск это наверняка самое любимое время в процессе нашей работы😊
И одним из главных и приятных факторов - это наверняка не наличие выходных, а хорошая кругленькая сумма отпускных💰
И вот пришло время когда мне нужно уходить в декрет. Так как я всегда веду учёт своих заработков и поступлений, соответственно я рассчитываю сколько же мне удалось накопить и какую заработную плату я могу получить.
Одним из пунктов в моем бюджете была графа "отпускные", а именно отпускные которые у меня накопились к моменту выходы в декрет. Я знала о том, что прежде чем оформить отпуск по беременности и родам я могу уйти в обычный оплачиваемый отпуск и тем самым получить на руки ещё и отпускные. На тот момент отпускных у меня было 14 дней. А также я знала, что отпускные можно оформить не только на накопившее количество дней, а авансом на весь год - это 28 дней!!!
Тем самым мои отпускные составят в 2 РАЗА больше😊💰
Хотелось бы ещё сказать, что пока я нахожусь в декретном отпуске, за мной сохраняется право накопления календарных дней отпуска! Тем самым за 3 года нахождения в отпуске по факту выхода на работу количество календарных отпускных дней составит 28*3=84 дня!!! Если в денежном эквиваленте то это как минимум 3 месячных заработка 😊
Какие выводы :
🔺Кто ищет, тот находит. Я всегда вкладываю в свое образования, с целью получения знаний и прибыли.
🔺Надежда только на себя. Никто Вам не расскажет о ваших правах и льготах. Мне сотрудник отдела кадров явно забыл об этом рассказать😂 не смотря на то, что мы коллеги😂
А какие выплаты вы получили при уходе в декрет?