Немногие из нас знают, что с 1 января в России ввели "электронные трудовые книжки" (данные о вашей трудовой деятельности будут хранится в электронном формате)
И сверяя разные источники информации, схожесть у всех в одном - на данный момент: работник сам вправе выбирать формат трудовой книжки - электронный или бумажный вариант. Но, кто будет устраиваться на работу с 1 января 2021 года "впервые", на него документы будут оформляться только в электронном виде
Поясняю простым языком, если вы еще не работали и у вас нет трудовой и вы будете устраиваться в 2021 году на работу вам заведут электронную трудовую книжку, сейчас же работодатели будут спрашивать какую вам заводить "трудовую"
По поводу новых правил увольнения, которые сейчас есть во всех СМИ, поясняю "Минтруд" опроверг данную информацию (прочитал в РИА Новости".
К вопросу об электронных трудовых: если вы выбрали этот формат вы можете запросить ваши данные по форме "СТД-Р" (на данный момент она еще находится на госсрегистрации в Минюсте) И, кстати, сведения будут выдаваться не только при увольнении, но и просто по вашему запросу.
Кратко: Теперь вы можете получить сведения о вашей трудовой деятельности и в бумажном и в электронном виде (так я понял данную информацию) и до 1 июля 2020 ваш работодатель должен вас уведомить о данных изменениях.
Спасибо за чтение, я всего лишь передал тебе то, как я понимаю данные изменения в данной сфере. Жди следующую часть.