Если человек судит другого, порою он просто не находится на том уровне, что человек, о котором он судит.
Так подчиненный судит начальника, адепт-ученик лидеров сект и организаций, народ - власть, дети - родителей, нерожавшие - чужие способы воспитания, имеющие одного ребенка - многодетных или сознательно решивших не иметь детей, никогда не имевшие длительных отношений - тех, кто прошел через несколько браков и разводов, психологи-теоретики - действующих терапевтов, любители фэнтези и эзотерики - магов, королевы двора - победительниц международных конкурсов и т.п.
Многие вопросы снимаются, когда человек оказывается в шкуре тех, кого резво осуждал, либо сталкивается с их опытом вплотную.
Тогда и выясняется, насколько трудно организовать позитивные перемены даже в рамках ТСЖ, не то, что в рамках муниципальной, а уж тем более федеральной власти. Повсюду человеческий фактор таких вот умных осуждающих, но совершенно не заботящихся об общем в силу хотя бы элементарного отсутствия видения и понимания на этом слое. Попробуй хотя бы порядок во дворе навести, собрать средства на грибок и песочницу на детской площадке или организовать прекращение курения в подъезде.
Да ну его...?
Вот так-то.
А чего стоит занять кресло руководителя, когда все время нужно синхронизировать лебедя, рака и щуку?
А если позовут на сцену или же дать интервью СМИ - оказывается что выступать на публику - кишка тонка - и фразы складываются ничуть не умнее, и голос звучит не звонче, чем у тех, кого так удачно получалось критиковать с дивана или за столиком кофейни.
А каково быть лидером крупной общественной организации: держать внимание множества человек, утолять их нужды, все время быть на виду и ориентиром?