Привет, друг! Сегодня я расскажу тебе, как стать именно тем человеком, за кем идут и кого будут слушаться в любой ситуации. для этого ты должен преодолеть следующие 5 шагов:
1. Стань мастером своего дела
Или стремись к этому, ведь лидер это тот человек, который знает больше всех и имеет больше опыта. Простой пример: возьмем 5 человек, которые собрались идти в поход, кто из этих 5 будет лидером? Кто будет вести за собой,на кого все остальные в группе будут стараться быть похожими, чьи действия, движения они будут копировать? Того человека, кто чаще всех был в горах, у кого больше всего опыта, кто больше все знают об опасностях, о том, как нужно себя вести дождь, как разбивать палатку, где взять еду, где взять хворост, как разжечь костер. Человек, который более всего опытен, кто больше всех знает - вот кто становиться лидером. Эту метафору можно применить абсолютно к любой сфере в жизни, неважно где - в школе, в институте, на работе...
Не сможет человек стать лидером в своей команде, если он знает меньше всех остальных, или знает одного, но не знает другого. Лидер должен быть в курсе всех дел и всех вещей, которые необходимы команде.
2. Ты должен развивать в себе инициативность
Потому что если ты мастер, ведь ты знаешь все, но в тебе нет инициативы применять это, в тебе нет инициативы взять и принять решение и повести всех за собой в тебе нет инициативы, когда происходит какая то чрезвычайная ситуация - взять и первым выступить. Первым принять решение, первым сказать как делаем дела, куда мы идем, что и как мы действуем, какое решение принимаем. Получается, что все знания они впустую, потому что у тебя нет инициативы, ты должен развивать в себе максимальную инициативу. Инициативность, это когда ты делаешь что либо, то что должен, без напоминаний. Она проявляется в том, что ты хочешь успеха больше, чем кто-либо
3. Стремись оказывать влияние на людей своим примером
Нет никакого более мощного инструмента оказать влияние на человека, заставить его что-то сделать, заставить его повторять твои действия, заставить идти за тобой и брать себя пример - это показывать самому пример трудолюбия, пример посвященности в работу, как ты не сдаешься, когда появляются препятствия, сдержанность - когда всё рушится - ты сдержан, ты сфокусирован, ты сохраняешь спокойствие. Самый мощный инструмент, когда ты можешь влиять на людей и мотивировать, вдохновлять их идти за тобой и делать те вещи, которые нужно делать, который ты хочешь чтобы они делали. Потому что, если ты лидер в компании: тебе чтобы вдохновить сотрудников делать то, что нужно делать компании, вести её в правильном направлении и единственный путь, когда ты можешь вдохновить это делать - это быть лидером и примером. Где бы ты ни был, стремись в первую очередь вдохновлять примером. А для того, чтобы вдохновлять примером, ты должен в первую очередь требовать от себя всегда больше, чем ты требуешь от кого-либо. Ты можешь спрашивать со всех много, но всегда, ещё больше, чем с окружающих, ты должен спрашивать с себя.
4. Ты должен знать, куда ты идёшь
Если ты хочешь вести за собой людей, хочешь быть лидером номером 1. Ты всегда должен знать, куда ты идешь и ты должен видеть дальше всех. Примерно может знать твоя команда, но ты должен расписать цели, знать где ты будешь через определенный срок, через месяц, через полгода, через 5 лет! Смотри на 3 шага вперёд. Чёткая цель - залог любого успешного лидера, управляя кораблем, ты обязан знать, куда плывёшь, иначе тебя так и будет швырять от одного берега к другому. Люди к тебе сами потянуться, когда увидят в тебе уверенность, твою целеустремленность, захотят примкнуть к твоей команде. Зная свою цель, ты сможешь в любой ситуации смотивировать своих людей на выполнение задач, потому что они в тебе уверены, они тебе доверяют. Как только люди поймут, что ты не знаешь, куда ты идёшь, какова твоя финальная цель - знай, ты потеряешь весь авторитет лидерства.
5. Самоконтроль
Финальное качество и самое важное, без которого все остальные твои качества могут рухнуть в любой момент. Ты можешь быть силён во всех четырёх, но если у тебя нет пятого, знай, что твоё лидерство всегда под угрозой. Твоё лидерство только и ждёт, того, как весь твой столб из этих качеств упадёт. Если у тебя нет самоконтроля, если у тебя нет умения быть спокойным, оставаться сдержанным, собранным, что бы не происходило, как бы всё ни было плохо... Если в такой момент ты начинаешь паниковать, переживать то какой из тебя лидер? Если ты будешь всегда сохранять холодную голову, всегда знать, куда идёшь - ты всегда будешь понимать: неважно, что происходит сейчас - я сохраняю холодную голову, я знаю, что мы добьёмся цели, неважно, через месяц ли, через год ли. Поэтому принимай спокойно решения в любой ситуации, как вы будете выбираться из этой проблемы, даже после того, как мы упали на дно, продолжить движение... Настоящее качество лидера - самоконтроль: тебя невозможно вывести из себя, ты принимаешь решение и двигаешься дальше!
Спасибо за прочтение, надеюсь тебе понравилось статья! Если так, то поделись ей с друзьями, (или не делись, если не хочешь конкурентов).
И конечно же, подпишись на канал, чтобы не пропустить новые статьи по саморазвитию и мотивации!