Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Марьям Аллалио

Работа и карьера в Исламе

Вот такой возник вопрос, а можно ли работать мусульманкам?
В доисламский период в Аравии с правами женщин было совсем плохо, девочку рожденную, в семье умертвляли сами родители, боясь, что не смогут прокормить лишний рот. Только с приходом Ислама женщины получили некоторые права и свободы.
В Исламе приоритет у женщины все же семья, и если женщина чувствует, что она может совмещать работу и семью,

Вот такой возник вопрос, а можно ли работать мусульманкам?

В доисламский период в Аравии с правами женщин было совсем плохо, девочку рожденную, в семье умертвляли сами родители, боясь, что не смогут прокормить лишний рот. Только с приходом Ислама женщины получили некоторые права и свободы.

В Исламе приоритет у женщины все же семья, и если женщина чувствует, что она может совмещать работу и семью, при условии, что и муж не против, то женщина может работать, законы шариата не запрещают. Однако существуют некоторые ограничения, а именно. В Исламе женщина может работать только на не тяжелых работах, т.е. чисто женских. Женщина не метет дворы, не чистит снег, не долбит лед на дорожках, не таскает тяжести, и еще есть существенное ограничение для женщин. Женщина не может работать в одном коллективе с мужчинами, где ей придется пересекаться с ними по работе, т.е женщина мусульманка может работать в чисто женском коллективе. Так же существует ряд ограничений и по профессии. Женщина в Исламе не может работать, например, судьей по уголовным делам, где ей возможно придется столкнуться с жестокостью. Очень много женщин работает в больницах, школах, в детских садах, дикторами телевизионных программ, но в разных странах процент вовлечения женщин трудовую деятельность различен.

Бизнес-леди
Бизнес-леди

Семьи в Исламе, как правило, многодетные и жене трудно совмещать работу по дому и работу в производственной сфере, поэтому женщины все больше предпочитают выбирать работу в семье.

Существуют так же проблемы, влияющие на вовлеченность женщин в производство и они, связанные с материальным обеспечением мусульманской семьи. В Исламе все материальные затраты на семью несет муж, а жена заработанными деньгами может распоряжаться по своему усмотрению. Поэтому мужья не очень охотно дают женам разрешение на работу. Согласно статистике, в Пакистане работает -16% женщин, в Индонезии 52%.

На роль женщин в общественной жизни влияют религиозные, национальные, и культурные традиции разных стран. В одних странах у женщин много прав, они имеют права наравне с мужчинами, в других не очень, а в третьих они совершенно бесправны. Поэтому права и общественную жизнь женщин необходимо рассматривать в контексте определенной страны, а не Ислама в целом. Так, например, если рассматривать Индонезию, то здесь каждая третья женщина работает в общественном производстве, женщина не является затворницей, не сидит дома, потому что женщины здесь всегда имели больше свободы, чем женщины в других мусульманских странах. Женщины Индонезии не носят традиционного мусульманского покрывала, потому что в Индонезии сложились свои религиозные и национальные традиции.

В последнее время в Кувейте стали развивать сферу образования и привлекать для работы женщин.

В Пакистане в общественной сфере деятельности занято всего 4% мусульманских женщин. В Индии не одна мусульманская женщина не работала вне дома, хотя 50% женщин помогает мужу в делах, шьют одежду, обувь, занимаются образованием детей, обучают чтению Корана.

Вовлечение женщин в общественную жизнь страны ограничивают культурные традиции и сила религиозного воздействия.

Права женщин в мусульманских странах отличаются.

В Египте женщина мусульманка не может выйти замуж за не мусульманина, а мужчина мусульманин может жениться на не мусульманке. Если в таком браке рождается ребенок при разводе ребенок остается с мужем.

В Саудовской Аравии, совсем недавно женщинам разрешили водить машину, и выйти замуж без получения одобрения опекуна. Так же, здесь, женщина получила право учиться и путешествовать без опекуна, а разрешение работать на женских работах получили право только в 2012 году.

В Йемене девушки выходят замуж до 15 лет, здесь нет брачного ограничения по возрасту. В Судане родители отдают замуж дочь с 9 лет.

Первая женщина политик в Ливане появилась только в 2004 году.

Политические права у женщин в разных странах тоже значительно отличаются.

Саудовская Аравия. Швейное производство.
Саудовская Аравия. Швейное производство.

В Палестине женщины получили политические права и право голосовать в 1996 году, в Бахрейне только 2002 году.

В Объединенных Арабских эмиратах женщина получила право быть судьей только в 2008 году. В этом государстве мусульманка не может выйти замуж за иноверца, а если у женщины вне брака рождается ребенок, то её депортируют из страны, работают здесь до 14% женского населения.

Женщина мусульманка, производство мячей в Пакистане.
Женщина мусульманка, производство мячей в Пакистане.

В Тунисе женщинам мусульманкам разрешены аборты, а с 2002 года женщина, вышедшая замуж за иностранца, может оформить ему гражданство, дети тоже получают гражданство Туниса.

В Катаре получить водительские права женщина мусульманка может только с согласия мужа.

В Иордании паспорт женщина получает с 2003 года без разрешения мужа. В этом государстве, 17% женщин имеют личное имущество.

В Кувейте женщины получили избирательные права с 2005 года.

Алжир арабская страна, которая отличается от других арабских стран своим отношением к женщине. Это первая арабская страна, где девушкам разрешили водить автобусы и такси.

В Алжире 70% юристов, 60% судей и 65% студентов в стране составляют женщины. Помимо этого, женщины составляют треть парламента государства. Хотя, Алжир является страной, где основная религия Ислам, женщины имеют право развестись с мужем, причем дети остаются с матерью, а женщина может самостоятельно заниматься воспитанием детей. Большинство алжирских юристов и медиков – женщины.

В Алжире в 2012 году введено наказание за сексуальное домогательство.

Поэтому, права и свободы женщин в мусульманском мире необходимо оценивать не с позиции Ислама, как религии и шариата, как закона, а с позиции страны, и её культурных особенностей.

источник: https://medinaschool.org/library/zhenshina-v-islame/musulmanka/zakony-shariata-dlya-zhenshinyРабота и карьера