Работаем вдвоем в одном кабинете, мы женщины примерно одного возраста, много общих тем для разговора (дети, садик школа), но есть у нее привычки, которые меня раздражают:
1. Почти каждый день она опаздывает на работу минут на 15 (якобы ей разрешило начальство за счет сокращения обеденного перерыва на 15 минут), но и с обеда она тоже опаздывает.
2. После моего отсутствия на работе (отпуск или больничный) я занимаюсь тем, что привожу в порядок свой стол, вытираю следы от кофе, раскладываю бумаги на место, ищу свои канцтовары, которые перекочевали на ее стол. Поэтому в последнее время даже перед уходом домой убираю все, что можно убрать, в ящики стола.
3. Наша организация не предоставляет нам питьевую воду, поэтому каждый приносит воду сам, или кабинетами кооперируются и закупают себе. Я, как и многие, покупаю воду. За три года, что мы вместе работаем, напарница приносила воду несколько раз, а обычно берет и наливает в чайник мою воду (чайник у нас один). Я до недавнего времени молчала, все равно ведь себе приношу. Но после того как она нажаловалась на меня начальнику (это другая история), я прикрыла эту лавочку, наливаю в чайник немного воды себе, а бутылку убираю. Вы думаете, она стала приносить себе воду? Нет! Теперь она насыпает кофе в чашку и идет его пить в соседний кабинет, наливая воду у них. Там работают два сотрудника, которые тоже покупают воду. Не знаю, компенсирует ли она им расходы, но что-то мне подсказывает, что нет.
4. Также напарница пыталась порученные ей задания перекладывать на меня, но я это быстро пресекла. Собственно, из-за этого постепенно и нарастал конфликт, после которого я переслала с ней делиться не только водой.
Хотелось бы узнать ваше мнение, может я просто устала и придираюсь к человеку по пустякам? Или это на самом деле проблема?