В 90% случаев заполнение формы СЗВ-ТД ляжет на плечи бухгалтера

Уже скоро всем работодателям предстоит впервые сдать «Сведения о трудовой деятельности работников». При этом остается нерешенным вопрос: “Кто будет заполнять бланк новой формы - бухгалтер или кадровик?”.

Почему бухгалтеры?

По мнению руководителя направления Зарплата программы БухСофт Ивана Боброва на это есть две причины. Процитируем его дословно:

Иван Бобров, руководитель направления Зарплата программы БухСофт.

"В 90% случаях дополнительный отчет ляжет “на плечи” бухгалтера. На это есть две причины: Во-первых, должен сдавать тот, кто был ответственным за заполнение бумажной трудовой. Но на практике - в небольших организациях эту функцию выполняет бухгалтер. Во-вторых, если в организации есть отдельный кадровик - у него нет доступа к электронному документообороту с ПФР, который есть у бухгалтера"

БухСофт входит в рабочую группу ПФР по подготовке нового отчета СЗВ-ТД

Заполнить СЗВ-ТД в программе БухСофт ⟶

Как правильно заполнить СЗВ-ТД

Сдают отчет все работодатели ежемесячно не позднее 15 числа месяца, следующего за тем в котором произошли кадровые изменения либо если работник написал заявление относительно своей трудовой книжки. При первом отчете вносят информацию о трудовой деятельности работников по состоянию на 1 января 2020 года. Образец выглядит так:

Посмотреть порядок заполнения СЗВ-ТД в программе БухСофт ⟶Заполните новый отчет СЗВ-ТД в программе БухСофт. Наши эксперты входят в рабочую группу ПФР по ее подготовке. Поэтому в программе БухСофт учтены все нюансы новой формы и алгоритмы ее заполнения от ПФР. Подготовить отчет можно одной кнопкой. Достаточно указать период, за который нужно собрать сведения. Программа внесет данные и проведет их проверку автоматически. Останется только отправить готовый документ в Фонд.