В следующие десять лет жизнь людей в городах будет меняться в ускоренном темпе. На это будут влиять постоянно растущая мощь искусственного интеллекта, развитие робототехники и автоматизации, стремление к снижения выбросов СО2 и рост населения. Как городские лидеры и мэры планируют играть на опережение в новом десятилетии? Британский фонд по поддержке инноваций в городах и правительствах составил список из пяти шагов, которые помогут городам развиваться.
Первый шаг – картирование текущих и будущих рабочих мест. С помощью собранных и упорядоченных данных можно будет давать рекомендации по развитию и выбору карьеры.
Например, сейчас в Великобритании более шести миллионов человек заняты в сферах, которые могут радикально измениться или полностью исчезнуть к 2030 году. Однако эксперты предполагают, что будут созданы миллионы новых рабочих мест, которые люди могут осваивать уже сейчас. В том числе в профессиях, которых в настоящее время не существует. Проблема в том, что многие люди, занятые на низкооплачиваемой работе или вовсе безработные, не имеют доступа к информации, необходимой для планирования и обучения в будущем.
В Сингапуре, Дании, Франции и Китае уже картируют данные о рабочей силе на городском, региональном и национальном уровнях. Результаты объединят с данными о будущих тенденциях в области трудоустройства. В результате студенты и выпускники смогут оценить, какие рабочие места и где появятся в будущем. Эксперты надеются, что в 2020 году города смогут предоставлять более четкую информацию с интерактивными информационными панелями для доступа к данным. Технологии помогут сократить неравенство в городской рабочей силе.
Второй шаг - использование мнения людей для решения проблем.
Продолжение на сайте BusinessComStudio.