Найти тему
The Психолог

6 легких способов распознать завистливого человека, поглощающего вашу энергию

Нам иногда кажется, что друзья не способны завидовать. Но, на самом деле они чаще всего это делают. Человек может тщательно скрывать чувство зависти под маской безграничной радости за успехи своего друга. Завистливые люди часто качают нашу энергию, поэтому часто после встречи с таким человеком вы можете возвращаться домой без сил.

Есть несколько признаков, по которым можно определить завистника среди своих друзей и знакомых:
1. Человек начинает проявлять
повышенный интерес к жизни другого, и не успокоится, пока не выпытает все подробности произошедших событий.


2. Завистливого человека можно распознать по
интонации голоса. Уж очень она у него наигранная.


3. У человека наполненного чувством зависти можно наблюдать частую
смену настроения. У завистника может испортиться настроение, если кто-то из знакомых добивается больших успехов. И, наоборот, ликует, если этот знакомый потерпел неудачу.

Картинка из Яндекса
Картинка из Яндекса

4. Завистливый человек всегда обесценивает достижения своих знакомых. К этому нужно быть готовым и уметь поставить завистника на место. Не нужно ругаться и создавать конфликтные ситуации. Просто нужно понять, что этому человеку не удалось получить таких же результатов и поэтому он старается принизить достижения другого, чтобы успокоить себя.


5. Завистливые люди постоянно находятся в
состоянии активной конкуренции, чтобы доказать свое превосходство над людьми.


6. Завистник всегда будет в
ыставлять напоказ свои успехи и достижения, предавая им особую значимость.

Но, не всегда зависть нужно считать плохой чертой. Человек завидует тому, чего сам не имеет и это может послужить хорошим для него стимулом к достижению целей. Как относиться к успехам других – это личное дело каждого. Можно демонстрировать зависть в виде язвительных высказываний, а можно взять пример и предпринять какие-либо действия, чтобы тоже достичь высоких результатов.

Подписывайтесь на канал и ставьте нравится, чтобы не пропустить новые статьи.