Немцы не были бы немцами, если бы на работе не вели строжайший учет отработанного времени. Они придумали гениальную идею - переработки можно копить, а потом... обналичивать.
Пользователь сайта Пикабу рассказал, как это работает. Работник имеет право перерабатывать и недорабатывать, если ему так нужно. Переработать можно не более 50 часов, недоработать - 20. Прогулы потом придется отработать, а переработки взять деньгами. Эта практика выстроена в систему, не нужно по каждому поводу отпрашиваться, все в курсе, что время можно продавать и покупать. Свободное время можно докупить в счет бонусов, которые выплачивают по итогам года.
Если человек уволился, то переработки не сгорают - они будут компенсированы. При этом немцы частенько работают на одном предприятии всю жизнь. Обычной практикой считается накопить столько рабочих часов, сколько требуется, чтобы выйти на пенсию на два года раньше. Это будет двухгодичный отпуск с полным сохранением зарплаты, плавно перетекающий в благополучную обеспеченную пенсию.
Хотели бы такую же систему у вас на работе?
250 статей по экономии, финансовые лайфхаки, все о деньгах доступным языком здесь