Найти себя.

Родители любят своих деточек, балуют их, заботятся о них, выполняют все их «хотелки», несмотря ни на что, не взирая на возраст этих деток. Родители работают, зарабатывая деньги, а их ненаглядные детки порой до тридцати лет, сидят за компьютером.

Семья была полноценная. Муж - Вадим Игнатьевич, жена – Лариса Анатольевна и двое детей. Старший сын Олег отучился в школе, получил высшее образование, но специальность ему не нравилась. Когда поступал ещё не определился, кем хочет быть в этой жизни, пошёл куда мама сказала. После окончания института работать по специальности не хотел, поэтому большую часть время сидел за компьютером.

Подвернулся случай попробовать себя в одной солидной, на первый взгляд, организации. Проработал около года, обещали повышение, для чего дополнительно отучился. Все документы, подтверждающие его обучение, куда-то делись, а точнее исчезли. На другую должность так и не перевели. Недовольство было, зубами скрипел долго, но продолжал работать. Текучка кадров на тот момент в организации была большая, одних принимали, предварительно обучив, другие увольнялись. Круговорот воды в природе - один в один. Только, когда попросили в принудительном порядке оставаться после окончания рабочего дня на несколько часов без оплаты, уволился. Приходит домой и вкратце пересказывает диалог с начальницей:

- Подумаешь на два часа попозже будешь уходить - говорит руководительница.

- А как будет это оплачиваться – спрашивает Олег.

- Никак, ты придёшь домой и всё время пролежишь на диване, а так делом будешь занят – таково убеждение руководительницы.

- Согласно трудовому кодексу переработка должна оплачиваться – Олег вставляет свои пять копеек.

- Класть я хотела на трудовой кодекс, здесь он не работает, кому не нравиться может увольняться – выпалила молодая начальница.

Похоже она даже не знала, что такое ТК.

В другом месте устроился. Проработал не долго, была мутная конторка. Можно сказать, и всё про трудоустройство. Олег хотел работать, но где проявить себя не знал. В начале жизненного пути некоторым ребятам нужен какой-то толчок со стороны родителей, придать импульс, так сказать. Вскоре такой случай появился.

Ларису Анатольевну увольняют с работы, а точнее сокращение штата и она активно ищет новое место работы. Находит, как ей кажется подходящее место, идёт на собеседование. Прошла, и её направляет отдел кадров на стажировку, а это совсем в другом месте. Работа связана с оргтехникой. А Лариса Анатольевна когда-то работала в этой сфере, что такое компьютер, принтер знает. Знать то она знает, но душа не лежит к этому, но хочется попробовать, так как эта работа отличается от той, где когда-то работала. Может понравиться.

На пункте её встречает девушка, которая и будет обучать тонкостям новой профессии. Стажировалась Лариса Анатольевна день. Приходит домой:

- Не, это не моё, слишком для меня сложно – подавленно говорит.

У Вадима Игнатьевича сразу возникает идея:

- Сынок, эта работа как раз для тебя, компьютеры, принтеры. Давай ка ты иди на собеседование – озвучивает свою мысль отец.

- Какая мама хитрая искала работу себе, а нашла мне – возмущается Олег.

Ты знаешь компьютер и умеешь работать на нём, хватит дома сидеть – заканчивает разговор отец.

Впоследствии выяснилось, что как только закрылась дверь за Ларисой Анатольевной, сотрудница, проводившая собеседование, позвонила той девушке на пункте и сказала сделать всё, чтобы стажировку женщина, которая сейчас придёт не прошла.

Собеседование Олег прошёл легко и был направлен в тот же пункт, где стажировалась его мама. Он без труда освоился и спокойно работал. Так шли месяцы, пока не понял, что нужно что-то менять в своей жизни. Да и зарплату урезали – оптимизация. Перешёл работать к соседям. Специфика другая. Зарплата побольше, работа посменная, но свободного времени правда стало меньше, домой стал приезжать иногда около двенадцати ночи.

Для Олега был очень жирный плюс в том, что теперь он возвращался с работы не один, а подвозил на своей машине ту самую девушку, у которой он стажировался. Они жили в одном микрорайоне. У них развивались отношения.