Найти тему
Анна Филина

Ошибка кандидатов на собеседовании при самопрезентации

Работа - это ...

Работа - это осуществление трудовой деятельности, участие в труде, выполнение человеком, коллективом определенного круга поручений, заданий (Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б.. Современный экономический словарь).

Но на самом деле работник и предприниматель (работодатель) совершенно по-разному воспринимают это понятие.

Работа для сотрудника - это его статус, ежемесячный доход, возможность купить квартиру или машину, это его окружение, это интересные задачи, это психологическое удовлетворение, это возможность получить новый опыт и тд.

И очень часто, когда рекрутеры задают вопрос на собеседовании «почему вы хотите работать именно у нас?» или «расскажите о себе», они слышат следующие ответы: «хочу у вас работать, потому что вы крупная/международная/стабильная/белая компания» или «у меня 3 высших образования, я работал в таких-то известных компаниях на позиции рук отдела. Основные задачи - это управление коллективом и тд».

А что же такое
«работа» в понимание работодателя? Это значит решение его проблем за счёт ваших умений, навыков, за которые он платит.

Чувствуете разницу?

У работодателя нет цели сделать вашу жизнь более разнообразной или счастливой  за счёт поиска для вас интересных задач в своей компании, его задача - сделать себя счастливым за ваш счёт.

Если вы понимаете эту разницу, то и на собеседовании вы будете вести себя иначе и не просто нахваливать себя, а позиционировать себя, как специалиста, который может решить проблему работодателя.

Как это сделать?

1. Перед собеседованием подготовиться: найти как можно больше информации о потенциальном работодателе (информация на сайте, интервью руководителей, отзывы почитать, обратиться к знакомым, работающим в этой организации).

2. Подумать, какие ваши знания и навыки будут интересны работодателю в первую очередь. Попробовать их оцифровать.

3. Слушать внимательно, на чем делает акценты руководитель или рекрутер на собеседовании, что для них важно, и строить свою самопрезентацию, отталкиваясь от этого.

Резюмирую:
на собеседовании вы должны показать, что не работодатель решит ваши проблемы, а вы его.

А что для вас «работа»?