Тема беседы корреспондента 19rus.info с заместителем министра труда и социальной защиты Республики Хакасия Андреем Петровым - электронные трудовые книжки. Андрей Михайлович провел небольшой ликбез по новой и еще не понятной многим теме.
Напомним, в конце 2019 года Государственная дума приняла ряд законодательных актов по переходу от обычных, бумажных трудовых книжек на электронные.
Что такое электронная трудовая книжка, почему с 1 января 2020 года у работодателей возникает обязанность формировать электронные сведения о трудовой деятельности работника. И в соответствии с законом о персонифицированном учете передавать для хранения на ресурсы Пенсионного фонда?
Обязаловка ли это, или работник может написать заявление о продолжении ведения учета в бумажном виде? Можно ли будет вернуться с электронного учета опять на бумажный?
Может ли работник получить доступ к своей электронной трудовой книжке? На эти и другие вопросы ответил замминистра.
И, пожалуй, на самый главный вопрос, какова цель, для чего делается этот переход на электронные трудовые книжки?
"Идея электронной трудовой книжки заключается и в том, чтобы минимизировать проблемы, которые возникают у работников", - отметил Андрей Петров.
Он также объяснил, что будет с бумажными трудовыми книжками, куда денутся сведения из них и стоит ли опасаться нововведений.
"Уважаемые граждане, жители нашей республики! Ничего бояться не нужно. Хочу вас заверить в том, что ничего не произойдет с вашими сведениями, если вы предпочтете электронный вид учета сведений трудовой деятельности. Я вам это гарантирую. Все у вас будет хорошо, и ваши сведения будут в полной безопасности", - уверяет чиновник.