В любой работе есть выгода для обеих сторон. Работодатель дает задание освобождаясь от рутинных задач, а работник соглашаясь на его выполнение получает оплату.
Получая предложение о работе мы первым делом узнаем что нужно будет делать и где работать. Про варианты работы я еще буду рассказывать, а вот про место работы предлагаю поговорить сейчас.
Классические варианты с офисом вам наверняка знакомы. Под этим словом я имею ввиду все варианты, когда вам нужно будет куда то идти или ехать. Это может быть магазин, бизнес центр, производственное помещение, что угодно, да даже рынок.
Соглашаясь на работу мы узнаем график работы, обязанности и требования, которые нужно соблюдать.
Дальнейший сценарий так же известен. Ходим на работу когда нужно, одеваемся как требует дресс-код, а так же соблюдаем традиции которые заведены в уже существующем коллективе.
Такое устраивает не всех, как работодателей так и работников, поэтому ести есть возможность то появляются удаленные вакансии. В этом варианте есть множество плюсов для обеих сторон.
Почему удаленные сотрудники выгодны работодателю?
Самое очевидное это отсутствие арендной платы за офис. Для многих не секрет, что коммерческая аренда в разы дороже, как и коммунальные услуги. А еще нужно обставить помещение мебелью, оборудованием для каждого сотрудника, что так же требует достаточно больших вложений.
Какие-то оплаты разовые, а какие-то повторяющиеся из месяца в месяц. Но если посчитать как минимус сколько всего тратится за пол года работы то уммы будут огромные.
Поэтому многие предпочитают иметь онлайн офис и удаленных работников.
Для встреч, переговоров, совещаний используются сервисы, но а если хочется увидеться в реале, то можно сделать это в кафе или арендовать коворкинг, что в любом случае будет выгоднее.
Какие выгоды у удаленных работников?
На мой взгляд для работников такой вариант даже выгоднее, чем для работодателя.
Самый популярный это отсутствие начальника и коллег, которые постоянно следят что и как ты делаешь. Ни в коем случае нельзя сидять в удобной тебе, но не приемлимой для них позе, а если еще при этом пить чай и жевать бутерброд, то сразу получишь нагоняй.
Можно еще вспомнить конкурентные войны среди сотрудников, а так же сплетни. Кстати многие уходят с работы толкьо по этим причинам, просто не выдерживают такой "дружный" коллектив.
Удаленный работник может трудиться в удобном ему месте, хоть дома, в дороге или на отдыхе.
Он не привязан к офису, в который нужно обязательно ехать. Тем болеее если он на другом конце города или даже страны, хотя может и не только вашей страны.
Вы можете уехать и при этом рыть на работе. Я вот так часто езжу в гости на несколько дней и ни кто на работе даже не замечает этого, потому что я на связи и работу свою выполняю.
Многие работодатели даже не настаивают, чтобы сотрудник работал в определенное им время, а дают свободу выбора. Главное, чтобы работа была сделана, задача выполнена в указанный срок. Поэтому вы сами выстраиваете свой график.
Работая удаленно можно избежать расходов на дорогу, одежду и обувь. С дорогой и так понятно, бензин дорожает и проезд на общественном транспорте естественно тоже. А вот с одеждой можно сказать, что это не важно и дома что то есть, но не всегда это так.
Например, когда я устроилась в офис, то мне пришлось полностью обновить свой классический гардероб. И даже классические туфли лодочки брала новые. Общая сумма расходов вышла не маленькая.
В периоды простудных заболеваний выходить из дома становится опасно для здоровья, а сидеть в офисе тем более. Шансы пойти на больничный увеличиваются в разы, а это значит потря в зарплате. Можно конечно не уходить, а перенести все на ногах, но рисковать здоровьем надо ли?
Чуть не забыла про перерывы на обед, это тоже статья расходов которой можно избежать работая удаленно. Если дома вы готовите сразу на всю семью и кушаете когда и что хотите, то работая в офисе контейнер с супчиком брать не удобно.
Очень часто коллеги предлагают сходить в кафе или заказать, что то в офис. Тут даже при всем желании не получися сэкономить.
А как же тяжело приступать к работе, после таких посиделок. Пока раскачаешься уже и рабочий день закончен, а работа не сделана, значит потом усиленно нагонять придется.
Если вы увидили ощутимые выгоды для себя, то стоит попробовать работать удаленно. Благо подобных вакансий становится все больше.
Как искать работу можно почитать в статье "5 способов найти удаленную работу"
Поддержите статью лайком.
Подписывайтесь на мой канал.