Психология бедности — мышление, основанное на негативных убеждениях о деньгах.
Типичные установки бедняка:
Пусть малооплачиваемая, но зато стабильная работа. Наиболее часто выбираемый вариант – государственные учреждения. Государство же всегда обеспечит. Человек идет на работу, перестает осваивать что-то новое, перестает расти и развиваться.
Страх перемен. Страх стать никому не нужным. Человек с психологией бедняка боится перемен. Его девиз: «Лучше иметь не много, чем рисковать, и возможно потерять все». Такие люди никогда не откроют свой бизнес, не пойдут получать второе высшее образование.
Низкая самооценка. Характерная черта у человека с психологией бедности. Откуда же взяться высокой самооценке, если человек не живет, а прозябает? Не интересная, скучная работа, которую еще и страшно потерять, отсутствие в жизни ярких впечатлений. Человек с низкой самооценкой не понимает, что богатство и хорошие перспективы открываются перед деятельными людьми, которые не бояться рисковать и начинать с нуля.
Нежелание быть активным. Для того, чтобы добиться чего-то, необходимо постоянно прикладывать усилия. Например, рассматривать предложения об интересной и высокооплачиваемой работе, с более широким кругом обязанностей по сравнению с предыдущим местом, и таким образом все время расти. Человек с психологией бедности не желает и не умеет проявлять активность, потому что никогда этого не делал. Он боится искать новую работу, заранее считая, что он не справится.
Человек убежден, что ему должны достойно платить, просто потому что он качественно выполняет свою работу. Зарплата должна быть такая, чтобы на все хватало: и на быт, и на отдых, и на детей и на себя. Но при этом, человек забывает, что он сам согласился на работу с низкой оплатой, и теперь все время винит своего шефа = человек перекладывает ответственность с себя на других.
Проще быть экономным. Человек тратит силы не на то, чтобы привлечь, а на то, чтобы удержать.
Ваша жизнь и ваше благополучие только в ваших руках.
Присмотритесь к себе, есть ли у вас хоть 1 из перечисленных качеств?