Многие ли просыпаются утром с огромным удовольствием и желанием идти на «любимую» работу,где нас ждут милые детки, не менее милые родители и обожаемое начальство-которое с самой первой секунды даёт уйму заданий,и абсолютно плевать когда ты этого все успеешь, но сдать обязан в срок.
Все сталкивались с тем, что молодой учитель обязан выполнить кучу заданий: заполнить электронный журнал,при этом ведя ещё 5 бумажных,делать отчёт, табеля,писать характеристики, проверять тетради, вымыть пол в классе, так как техничка приболела, посетить неблагополучную семью,и уйму всего прочего, за что естественно никакой доплаты не предусмотрено!
Стоит ли сидеть склонив голову или же стоит напомнить о своих правах и обязанностях начальнице-церберу?!
Во-первых,если вас нагружают работой за которую не доплачивают, стоит напомнить начальству о должностных обязанностях, и указать на то, что прописано именно там, то и есть ваша работа,а все остальное не коим образом Вас не касается, как бы этого не хотелось вашему начальству.
Во-вторых,любые требования начальника по отношению к Вам, должны быть письменно утверждены:пусть то будет приказ по школе или распоряжение,но обязательно с его печатью и подписью.
И в третьих, за любую выполненную работу должны быть надбавки к зарплате, иначе вы просто трудитесь на благо общества, но в убыток себе.
Многие специалисты бояться заявлять о своих правах,думая что могут потерять работу и остаться без средств к существованию,и несут всю эту ношу на своих плечах, прогнувшись до земли.
Оказавшись в такой ситуации, задайтесь вопросом, действительно ли вы нашли работу своей мечты и ради неё готовы терпеть все «церберские» издевательства начальства, или же стоит отстоять свои права и отправиться на поиски лучшего, не зря ведь есть поговорка :»Рыба ищет где глубже,а человек где лучше».