Франшиза бз роялти как пирог без начинки: существовать может, но лучше не надо. Ежемесячные отчисления нужны не только управляющей компании, но и вам самим. Логика здесь есть, если что. Прочтите статью и сами все поймете :)
Для справки: Роялти — право использовать бренд и все прилагающиеся к нему плюшки: базу знаний, брендбук, работу сотрудников управляющей компании и т.д.
Бесплатно (за «спасибо», во имя наработки портфолио, на благое дело...) не работает никто. Роялти — это оплата труда команды, способствующей бурному развитию вашего бизнеса. А еще это показатель серьезности намерений франчайзера. Если вам предлагают поддержку на протяжении всего времени сотрудничества задаром, стоит задуматься: для чего управляющей компании работать в убыток? Ведь труд всех менеджеров, маркетологов, дизайнеров, SMM-специалистов стоит денег. Явный подвох. Значит, франчайзер считает, что долго вы не продержитесь, поэтому готов немного потерпеть.
Роялти бывают фиксированными или процентными. В первом случае вы платите обговоренную сумму вне зависимости от оборота. Бедный месяц, богатый месяц — неважно, деньги останутся неизменными. Во втором — считаете процент от выручки и отдаете его управляющей компании. В ответ франчайзер забоится о вас, как о собственном ребенке: утешает, наставляет, консультирует. Персональный менеджер собирает поручения, специалист по аренде ищет места для размещения, маркетолог помогает наработать аудиторию, дизайнер делает экспликации, макеты, баннеры. Справедливо? Более чем.
Из десятка проектов «Вау! Холдинга» у четырех нет роялти. Поддержка в течение трех месяцев входит в паушальный взнос. А дальше, если поймете, что без нас не справитесь, обговорим условия сотрудничества.