Человеческое общество иерархично. В любой структуре есть вожак (директор, начальник, глава семьи) и подчерненные (персонал, служащие, члены семьи). Конечно, чем меньше пирамида подчинения, тем меньше проявляются структуры иерархии, да и предводителю мелкой структуры в спину дышат гораздо больше претендентов.
Если рассмотреть большую структуру, например, государство, то там власть почти всегда передается по родственным или около родственным связям. Все эти князья, олигархи и прочие сливаются в плотный клубок и женятся между собой.
Для выживания крупная структура тратит гораздо меньше усилий чем небольшая. Поэтому в маленьком "бизнесе" всегда нехватка токовых парней (не откуда брать, приходится хорошо платить), а на уровне государства об этом не задумываются, так как всегда можно кого-то да найти, по крайней мере пока.
Буду рассматривать небольшие структуры человеческих сообществ (до 30 человек), как так они более естественны для нас, чем большие. (Человечество выживало маленькими группами миллионы лет, лишь примерно 10000 лет назад образ жизни стал меняться, а это для эволюции чуть больше чем ничто).
Кроме этого люди разумны, то есть способны к анализу и самоанализу, а это значит, если главарь уж излишне "бабуинистый», то сговорившись его можно убить. (Бабуинистость - отниму еду у слабого, направлю на охоту других, а не себя, сам буду сидеть в пещере и пищу делить, так как я сильный). То есть чтобы главарю выживать, ему необходимо было становиться умным и гибким. Кроме этого, каким бы умным и гибким ты не был, но если в соседнем племени копья делали лучше, и они летели дальше, то основная "альфа черта" у нас это компетенция. Т.е. человек который быстрее всех учится, хорошо запоминает все, да еще и умный в придачу, тот и становился "альфой" (конечно сюда нужно добавить здоровье). Поэтому у нас нет когтей, клыков, толстой шкуры, но есть мозг.
Если рассмотреть большую структуру, например, государство, то там власть почти всегда передается по родственным или около родственным связям. Все эти князья, олигархи и прочие сливаются в плотный клубок и женятся между собой.
Для выживания крупная структура тратит гораздо меньше усилий чем небольшая. Поэтому в маленьком "бизнесе" всегда нехватка токовых парней (не откуда брать, приходится хорошо платить), а на уровне государства об этом не задумываются, так как всегда можно кого-то да найти, по крайней мере пока.
Буду рассматривать небольшие структуры человеческих сообществ (до 30 человек), как так они более естественны для нас, чем большие. (Человечество выживало маленькими группами миллионы лет, лишь примерно 10000 лет назад образ жизни стал меняться, а это для эволюции чуть больше чем ничто).
Люди разумны, то есть способны к анализу и самоанализу, а это значит, если главарь уж излишне "бабуинистый», то сговорившись его можно убить. (Бабуинистость - отниму еду у слабого, направлю на охоту других, а не себя, сам буду сидеть в пещере и пищу делить, так как я сильный). То есть чтобы главарю выживать, ему необходимо было становиться умным и гибким. Кроме этого, каким бы умным и гибким ты не был, но если в соседнем племени копья делали лучше, и они летели дальше, то основная "альфа черта" у нас это компетенция. Т.е. человек который быстрее всех учится, хорошо запоминает все, да еще и умный в придачу, тот и становился "альфой" (конечно сюда нужно добавить здоровье). Поэтому у нас нет когтей, клыков, толстой шкуры, но есть мозг.
P.S.
Тело - скафандр для мозга. Скафандр должен надежно работать