После возвращения из Египта начался спад. Я упала на 18%, затем на 15%. В сети пошла волна переманивания на легкие деньги от сетевиков компании "Скинни Боди Кеа"
Реклама, фотки с деньгами в руках просто захлестнули социальные сети и выглядело это так:
- Без продаж и беготни! Это не халява и не лохотрон! Зарплата еженедельная, каждый четверг! Без открытия ИП!
Люди велись и уходили. У нас было с уходами очень строго. Мы удаляли и блокировали таких отовсюду. Они считались предателями) Это я сейчас с улыбкой вспоминаю, а раньше доходило до истерик. Как так то?? Мы тут с ними мучаемся, столько времени на них тратим, а они...
Так начала разваливаться моя первая ветка - я упала на 9%. Надо было что-то делать. И я занялась мотивацией. Я бесконечно мотивировала своих активных людей, создала тренинг по рекрутингу, работала с новичками новичков, уверяла всех что всё будет хорошо. Опять пошел рост.
Моя вторая ветка очень хорошо разогналась. Появились новые лидеры. Но, стоило мне отлучиться на пару дней - опять начинался спад.
Я не понимала - Что за фигня творится? Почему, то растем, то падаем? Почему нет стабильности? Хотя регистрации были каждодневные.
Дальше ещё хуже. Минуса по структуре. Начинается новый каталог и ты такая довольная, набравшись сил работать заглядываешь в кабинет - а там афигеть какая объемная скидка (твой доход) - МИНУС 130 014,0. Это пока ещё глобального отчета нет. После такого увиденного хочется работать? Да ладно я, выдержу, а мои партнеры, которые получают ещё меньше чем я, они будут работать?
Новички не оплачивали свои заказы. Просто тупо не оплачивали и эти минуса шли вверх всем вышестоящим.
В это время пошла вторая волна от сетевиков компании "Фаберлик". Проект "Фаберлик-Онлайн" начал активно развиваться и звать к себе лидеров с Орифлэйм.
Фишка была в том, что в Фаберлик обещали ещё легче работу, быстрый рост, огромный ассортимент продукции, меньше цена, меньше ЛТО. И это работало.
Начали уходить не только новички, но и Директора, Золотые Директора, Старшие Золотые и Сапфировые Директора.
Кстати, еще до Фаберлик в "Экспресс-Карьере" каждый день и каждый час кто-то открывал уровень Директор. Такая движуха была. Но с появлением Фаберлик-Онлайн Экспресска разваливалась на глазах.
Я тогда ещё была патриотом своей компании. Не существовало для меня других компаний. Я всегда защищала свою команду от других сетевиков.
В итоге первая ветка у меня рухнула, новички не успевали приходить и сразу уходили в Фаберлик.
Уже доходило просто до срывов. Это была уже просто перепись населения. Мне говорили вышестоящие что ЭТО НОРМАЛЬНО, не обращай внимание, рекрутируй новых и бла бла бла.
Но в какой-то момент я просто устала. Устала все делать сама, всех поддерживать, в то время когда меня никто не мог поддержать. От безысходности приходилось проводить денежные конкурсы за заказы, чтобы люди не ушли совсем. Но и это не помогало.
Последней каплей была ещё одна новость, от которой я была совсем в шоке...
Компания Орифлэйм может забрать у меня структуру. Без всяких предупреждений. Вот так все просто.
Как это возможно? Расскажу простыми словами. В Орифлэйм на каждую страну нужен отдельный номер. В одну ветку разные страны не зарегистрируешь. У меня в белорусской ветке перестал работать партнер и собственно делать заказы. У него была российская ветка и там люди работали. Получается, если в белорусской ветке терминируется партнер, то его российская ветка с активными людьми перейдет прямо под компанию. Соответственно я теряю целую структуру. Так мне объяснили в сервисном центре.
Я могла бы её и не потерять, если бы просто знала, что нужно писать заявление на перевод. А кто знал то? Объяснить некому было. Думала, раз все подо мной, значит все мои. Вот так вот...Печалька
Короче, мне надоели эти мучения и я ушла.
Ещё долго мучалась вопросом, почему у меня так всё вышло? Это теперь понимаю, спустя 7 лет, что структура моя состояла из 100% партнеров и 0 клиентов. А тогда вообще не догоняла. Совсем.
Очень тяжело уходила из Орифлэйм. Очень привязалась и долго переживала. Было мучительно больно, а еще больнее сказать моим оставшимся об уходе.
Я знала, что ничего уже не получится, но в моей второй ветке лидеры думали иначе. Они продолжали барахтаться, надеялись, как и я раньше, что у них все получится. После моего ухода, иногда заходя в кабинет жалко было видеть как они мучаются.
Минуса не прекращались, их доход превратился в сплошной минус, а люди-то рисковали и на 12% открывали ИП. Ещё около года они пытались набрать высоту, но так и рухнули... Не осталось и следа от нашей команды.
Моя накопленная скидка (а там хорошая сумма уже насобиралась) ПРОСТО СГОРЕЛА в личном кабинете. Можно было продукцией забрать, продать. Но делать закупы мне не хотелось, спасибо, дома навалом её. Продавать? Никогда не продавала. Все мои доходы сгорели.
Три года активной работы. Три года радости, счастья, печали. Мой опыт!
Другой бы наверное бросил сетевой, но только не я. Я мечтала о финансовой свободе и огромной успешной команде!
Тогда я уже знала в какую компанию пойду!