Человек с матрицей лидера (1-ый психотип), неважно, мужчина это или женщина, почти всегда делает профессиональную карьеру либо занимает руководящую должность или становится предпринимателем. Такие люди очень активные, у них много идей, и их энергии хватает на все.
В быту, в семье лидеры, как правило, остаются такими же лидерами. Они много и громко разговаривают, часто кричат. А ещё они любят читать лекции и нотации. Это приводит к занудству. Но при этом лидеры, как ни странно, любят, чтобы их жалели.
Когда в семье два лидера, и оба начальники, оба любят указывать, что и как делать, оба кричат, оба хотят, чтобы их пожалели, и оба не умеют жалеть других людей. Два лидера в одной семье - это фатально. Это неминуемый развод.
А что будет, если в семье нет ни одного лидера? Тогда в семье будут два исполнителя (2-ой психотип), два ведомых человека, им сложно принимать решения в различных ситуациях, они никогда не берут на себя ответственность. Брак, в котором нет лидера, - это несчастливый «зеркальный» брак. Существует такая семья лет пять, потом распадается. Если вовремя не внести коррективы в отношения или не разойтись, четыре человека, проживут несчастливую жизнь: муж и где-то всю жизнь ждущая его женщина, и жена и всю жизнь ищущий ее мужчина. А если в семье есть дети, несчастных людей на земле будет ещё больше.
Бывают ли, вообще, счастливые семьи? Конечно! Счастливых семей очень много, гораздо больше. Если вы хотите прожить жизнь в счастливой семье, узнайте свои психотипы до свадьбы. Утверждения, типа я - лидер или, наоборот, я никогда не буду лидером, обычно ошибочные. Часто человек не может раскрыть весь свой потенциал, проживая жизнь в обстоятельствах, не позволяющих этого сделать. Или ошибочно считает лидерством другие качества своего характера, например, целеустремлённость или амбициозность.
Как найти своего человека, чтобы прожить счастливую жизнь? Неужели по цифрам? Нет, конечно. Но...все же, не без этого.
Будем разбираться дальше? Если «да», ставьте лайк, подписывайтесь на мой канал, и следите за публикациями.