Найти тему

Можно ли стать сейчас госчиновником без связей, или влиятельных родственников?

Если слушать нашего президента вопрос риторический-да! В жизни все по-другому. Все это было раньше, но сейчас нет...Так ли это.

Мой коллаж.
Мой коллаж.

Читаю газеты соседнего региона, 32 летняя дочь бывшего прокурора возглавила, очень влиятельный, точнее vip, гражданско-судебный отдел прокуратуры Воронежской области . Конечно мы не будем утверждать, что ее назначение связано с тем, что папа теперь работает в Генпрокуратуре. Конечно она все сама, закончила юрфак, и сразу карьера вверх пошла. Ну есть же талантливые люди. Сразу же получила назначение , в элитную, если верить журналистам, в прокуратуру Ленинского района города. Опять же, если верить тому, что написано здесь всегда трудились дети прокурорских родственников. С 2010 переехала в столицу-помощником прокурора ЗАО, а потом работала в Генпрокуратуре... Для чего я это привел, что фактически нет социального лифта для простых смертных. И поверьте так везде. Даже в нашем городке, где живу все в администрации родственники...чтобы пробиться надо быть сыном, дочерью, зятем... Продвижение возможно через родство. Можно целые сериалы снимать "Династия." Вы скажите, но есть ведь ребята, которые сами себя сделали. Покажите, тогда поверю. Все эти звездуны, что в образовании, что в медицине чьи-то родственники. Несколько лет назад журналисты одной из газет-решили провести эксперимент, можно ли без связей стать госчиновником. Результат оказался неудачным, никто не устроился-даже с красным дипломом. Первое объяснение нужен опыт работы на госслужбе, а где его взять молодому человеку. Второе, вакансии размещают, потому что так положено по закону. Мол нет блата, просто вы не подходите нам. В-третьих, отбор здесь сложнее, чем в любую коммерческую компанию, ваши способности фиг никому не нужны. Нужно влиятельное слово или фамилия. Поэтому так смешно смотреть на видео молодых, да ранних. Патрушевы, Фрадковы, и др...конечно все сами. Мы верим, и рады, что вы у нас есть.
яндекс.
яндекс.

От себя скажу: у нас в сфере труда клановая система подбора кадров. В отличии от загнивающего запада, там действует образовательная-лучше учишься, закончил хороший университет, это гарантия трудоустройства и высокой зарплаты. У нас без блата хоть Оксфорд закончи никому не нужен. Д а согласен, и при социализме блат был, но сейчас перешел все рамки. У нас пролезание в определенный круг, через удачное замужество, ценится выше, чем знания и трудолюбие.