Когда я учился при Советах мне запомнилось обсуждение черно белой фотографии, где тысячи китайских рабочих в неимоверных лохмотьях руками копали и носили землю при устройстве водооросительного канала. Помню лектор сделал ударение, что китайцы "пашут" по 16 часов в сутки за "чашку риса". Все обсуждение сводилось к заключению, что в Китае труд неимоверно тяжел, а оплата смехотворна мала. Поэтому при запросе своих "аппетитов в зарплатах и отдыхе" нужно "помнить о Китае". Вот с такой идеологией, а выражение "за чашку риса в день" в СССР стало нарицательным, мы и жили вплоть до Перестройки.
Понятие "нищий и голодный китаец" кануло в лету столь же быстро, как и "неисчерпаемые запасы" РФ. И если "вчера" родители среднестатистического китайца "сажали рис по щиколотку в грязи", а "сегодня" он ездит на самых последних моделях авто, то "завтра" его дети будут работать в офисах небоскребов самой престижной страны мира - Китае.
Да, у китайцев самая большая "рабочая неделя", однако, с их официальными перерывами на сон (три часа), обед и ужин (по часу) - в целом, не больше чем у нас. Да - у них не очень большие средне месячные зарплаты, однако "13-ая новогодняя премия" (помните, такое понятие 13-ая зарплата в СССР?) у них может достигать нескольких годовых оплат. И это повсеместное явление. У китайского начальника гинетически не может "хочу дам, хочу не дам". Новогоднюю премию платят все и везде. Мало зависимо от "прибыли". Потому что экономика растет так быстро и рынок так быстро развивается уже целое поколение, что "плохого авось как в России" просто нету. Кроме того, невыдача премии - повод для доноса "куда следует о мошенничестве". А китайские власти за доносы платят и весьма щедро. Китайцы называют Новый год - окном возможностей. Именно в эти каникулы происходит подавляющая часть смен работы и мест жительства. Получив годовую премию, работник по ее размеру может и решает оставаться в компании или нет. И это не решение индивидуума. Обычно, после выплаты маленьких НГ премий в конце января, могут уйти до половины состава компании, так как китайцы чрезвычайно социальные люди и все делают с оглядкой на других или с другими. Поэтому для оплаты НГ премий банк Китая выдает ссуды и кредиты в разы больше. Все это по правительственной программе повышения уровни жизни Китайских рабочих и служащих.
Китайцы на эти деньги покупают квартиры, машины, путешествуют, делают ремонты. Вот Вы что бы делали, если бы были уверены, что в конце года работы получите еще годовую зарплату?
Ваши комментарии крайне необходимы для развития канала! Ведь это, по сути, единственный источник оценки авторской работы! Подписывайтесь на канал, и вы не пропустите новые выпуски. Удачи вам и прекрасных выходных!
Вам может быть интересно:
