Если фотография приложена к анкете соискателя, использую её как дополнительный источник информации о человеке.
К выбору фото для резюме я рекомендую подойти ответственно: оно должно соответствовать той позиции, на которую претендует соискатель. На мой взгляд, если кандидат планирует работать в офисе, то снимок желательно сделать в деловом стиле.
Бывают фотоизображения, способные привлечь к работникам дополнительное внимание HR-сотрудников. Например, недавно я просматривала анкету соискателя, к которой был приложен снимок - профиль мужчины на ярком фоне. Резюме принадлежало IT-специалисту. По фото я предположила, что человек обладает чувством юмора и отличается определённым типом мышления. Текст резюме в целом подтверждал это. Фотография мне запомнилась, она гармонировала и с вакансией, и с анкетой.
Автор: руководитель отдела по работе с персоналом QBF Светлана Белодед.