Как найти хорошую работу? Первое-когда вы ищете первую свою работу, либо
когда вы были
врачом и хотите перейти в консалтинг,
например, в этом случае не надо думать
что ваша первая работа или работа в новой
сфере
должна обязательно приносить деньги и
удовольствие.Это просто
должен быть ваш самый первый
выбор, при
переходном периоде вы скорее должны
стратегически посмотреть на то, что вам
эта работа принесет для ваших
долгосрочных планов. Не надо пытаться
сразу найти идеальную работу, это может
быть вот так, по шажкам, вы находите
все лучше и лучше работы. Я попадал из одной компании
в другую, помню что
ощущение удовольствия и удовлетворения у
меня каждая следующая работа приносила
все больше и больше. Очень прикольно
поработать в продажах, особенно в би ту
би, я считаю, что очень круто
когда вы развиваете свои навыки, потом здорово
если можете попасть к
сильному руководителю, быть его
ассистентом или правой рукой, то
есть быть рядом,
учиться либо у сильного руководителя,
либо в сильной команде, либо в сильной
компании. То есть когда вы выполняете не
те функции на какие
учились или хотите финально
выполнять, а
пропитываетесь той темой и теми крутыми людьми, на которых вы дальше хотите быть
похожими в карьерном плане.
Например вы хотите стать режиссером и
ваш первый правильный шаг может
быть попасть на съемки в сильную команду
просто ассистентом, просто помощником-это
лучше, чем если вы начнете сразу
режиссером, но в каком-то второсортном
проекте. Потом здорово если вы смотрите в
будущее, и вы хотите развивать навыки
которые нужны в будущем. Посмотрите видео я про профессии
будущего и про те навыки которые будут
нужны уже через 5-10 лет. Кстати еще одна
тема с которой не согласен люди, говорят что не надо работать
бесплатно, это не уважение к труду, к себе.
Надо работать бесплатно,
если вы попадаете в какой-то классный
проект. Ну представьте, что вы
собираетесь быть режиссером и вы можете
поработать на съемочной площадке у
Стивена Спилберга просто приносить кофе
или там у Земекиса или у Тарантино.
Скажите спасибо что в классной компании с
вас не берут деньги за то, что вы учитесь.
Можно и нужно в некоторых случаях
бесплатно работать.
Как вести себя на собеседовании: первое
вытащите максимум из того, что у вас
есть, весь арсенал ваших
знаний, умений, каких-то ошибок из
прошлого и ваша задача не обманывать на
собеседовании. При этом вы должны по
максимуму показать себя с хорошей
стороны и показать все что у вас есть,
лучшее. Вы должны вывести на передний
край.
Если у вас есть какие-то слабые
звенья, может быть вас увольняли
откуда-то, это вы должны
минимизировать. Я не рекомендую как-то
врать напропалую
и просто придумывать факты, потому
что-во первых вы не Леонардо Ди Каприо и
скорее всего это будет видно. Люди
профессионально вас раскусят,
то есть не надо придумать того, что не было,
отберите что есть и делайте из этого
красивую
конфетку.
Подготовьте ответы на типовые вопросы.
Типовые вопросы по компаниям можно найти
в открытом доступе.
Еще один вопрос,
который очень часто знают: почему вы
ищете работу? Здесь вы должны знать для
очень четкий ответ, представлять плохой
вариант если вы говорите как-то
негативно о вашей предыдущей работе или
о предыдущем руководителе нельзя, потому
что таким образом, как бы
дискредитируете свое прошлое, то есть
если была хреновая компания то
зачем ты там работал три года. Если ты просто
жалуешься на прошлое-это плохой
вариант. Если даже что-то не
сложилось предыдущем работодателям,
попытайтесь максимально корректно рассказать о том, что
было хорошего в предыдущем
работодателе, в чем разошлись с
ним, и почему вы хотите сменить работу.
За такой корректный
ответ на этот вопрос, вы добавите себе
очков и уважения для того кто вас собеседует.
Покажите, что
вы мотивированы, покажите, что хотите
работать в этой компании на той роли у того
человека куда вы идёте, вот как то
так.
И если вы будете идти по этой инструкции, то
гораздо с большей вероятностью
получите ту работу мечты, на которую
вы всегда хотели.