Дискриминация трудоспособных граждан по требованию заместителя мэра Москвы М.С. Ликсутова.
В наше распоряжение попала директива, в формате ЭДО (электронный документооборот) 17-17-12/20 от 17.01.2020, в которой заместитель мэра Москвы в нарушение Конституции РФ (ст. 37) требует отказывать в приёме на работу граждан, ранее работавших в системе транспорта, на основании характеристик и документов о личных качествах с прошлого места работы.
Напомним, что согласно ТК РФ, при наличии грубых нарушений, работник может быть уволен по различным частям ст. 81, на основании которой можно делать заключения, и раз по трудовой книжке работник уволен «по собственному желанию» или «соглашению сторон», ограничивать в трудоустройстве по каким то «характеристикам чиновников , оценкам личных качеств и документам», является незаконным. Таким образом, данная мера приведет к дальнейшей нехватке водителей, специалистов и компетентных руководителей, что усугубит и без того плохую ситуацию в транспортном комплексе Москвы! Можно только представить себе, какую характеристику работнику напишут чиновники, которые довели транспортный комплекс до плачевного состояния. В результате транспорт Москвы уже представляет реальную угрозу здоровью и жизни москвичей!
Призываем всех обратить на это внимание!