Мир не стоит на месте, изменяется и рынок труда, и просто необходимо идти в ногу со временем, и провести массу изменений, в том числе, максимально поменять устаревшую систему образования. При этом, в самом образовании уже наблюдается огромная нехватка кадров.
Нехватка кадров коснулась также отрасли здравоохранения и науки. Имеется и недостача квалифицированных рабочих. Многие связывают данный факт, прежде всего, с минимальным престижем рабочих профессий, хотя большинство российских предприятий, не будем спорить оснащены всем необходимым современным оборудованием, но рабочие с высокой квалификации имеют мизерную зарплату, которую менеджеры высшего звена, назначенные на управление предприятием стараются её снизить еще больше, а также зачастую полностью отсутствует социальный пакет, и низкий уровень роста по карьерной лестнице. Поэтому многие талантливые инженеры уходят искать себя в торговле, маркетинге, и IT сфере.
В правительстве все только и говорят о инновациях, импортозамещении, и прочем, но...
Инновации невозможны без развитого машиностроения, в нашей стране всего несколько предприятий имеют несколько современных станков и оборудования. Для изготовления инновационной техники необходимо и инновационное оборудование, которого нет, а приобретение или разработка которого зачастую является экономически невыгодным вложением. Руководители, которых назначают на предприятия, зачастую хотят просто выкачать большую прибыль, за счет пренебрежения разработками, выполнением текущей перспективной работы, за счет квалифицированных кадров, которых начинают ущемлять в условиях труда и заработной плате, в следствии чего, предприятие теряет талантливого, зачастую молодого, разработчика, конструктора, специалиста.
В качестве решения проблем можно было бы предложить:
Изменение формы образования - создание базовых кафедр для старших курсов на базе предприятий и лабораторий (такие есть, но мало). Вернуть производственную практику на предприятиях и в лабораториях.
Изгнание ничего не понимающих менеджеров с руководящих постов на предприятиях, не зря говорят - "Рыба гниет с головы."
Развить машиностроение снизу, построить несколько современных предприятий, которые будут заниматься станкостроением и развитием машиностроения у нас в стране, развитием предприятий, создающих по истине современное оборудование, а не вставляя импортные изделия в свой, зачастую более топорно сделанный корпус, увеличивая ценник в два-три раза, и выдавая за свое-родное.
Поднять престижность работы преподавателем, учителем, инженером, врачом, путем повышения заработной платы и улучшения социального пакета.
Если есть еще предложения - пишите в комментариях!