Основная моя работа связана не с педагогикой. Хотя частично возможно, только «воспитывать» мне приходится взрослых деток, а именно сотрудников компании.
Так уж жизнь сложилась, что работы одной мне всегда мало, а вернее не работы, а зарплаты. Считаю, что оба мои диплома должны на меня работать и приносить доход. Ин.яз – это мое основное образование, но в работе преподавание для меня было хобби, на некоторое время становилось основным источником дохода (второй декретный отпуск), так и не смогла я расстаться с ней за 9 лет практики.
Бытует мнение, что репетиторы гребут деньги лопатой. Скажу вам, ошибочное это мнение. Репетиторская работа – сезонная, непостоянная. Из 12 месяцев в году стоит вычесть:
- летние каникулы. Обычно занятия начинают отпадать с мая, на учебу выходят с начала или середины сентября. Желающим тормошить родителей и учеников удается позаниматься еще и месяц лета. Я против принудительного изучения языка. Лето отнимаем 4 месяца простоя. Отдельная тема, с какими знаниями ребята возвращаются после такого длительного перерыва...
- осенние и весенние каникулы. Уйти поотдыхать ученики и родители хотят уже получив четвертную оценку в школе (за неделю до каникул) и выходят также неспешно. Смело вычеркиваем 1 месяц простоя (осенний + весенний отдых).
- зимние каникулы. Также минимум 3 недели пропусков. До нового года по причине «елка», «уже нет настроя» и прочее, после нового года 9 января не всегда понедельник. Ну а зачем начинать заниматься с конца недели, давайте-ка с понедельника.
Путем нехитрых подсчетов получаем 6 месяцев простоя по причине каникул в школе. Работа репетитора не связана с каникулярными выходными в учебном заведении, советую не ориентироваться на них при поиске репетитора и начале занятий. Многие учителя, которые работают в школах, и получают зарплату в размере МРОТ, вынуждены призывать к строгой дисциплине и не пропускать занятия «репетиторские» по неуважительным причинам даже в каникулы. Я отношусь ответственно к тем педагогам, которые готовят моего сына, знаю, как негативно сказываются такие пропуски на качестве знаний и желании учителя работать.
И кстати, забыла упомянуть, что из оставшихся 6 месяцев репетиторской работы не ждите постоянных и не отменяющихся занятий. Причин для прогулов и отмен куча. Из запланированных уроков 30% пропадет точно.
Возможно, переход на официальное сотрудничество через договора и официальную оплату по счету что-то исправит. Пора вводить это в свою практику. Посмотрим, что из этого выйдет. Делитесь своим опытом в комментариях.
Ставьте лайки, подписывайтесь на канал, буду делиться опытом репетиторской деятельности и не только.