Практически все компании выплачивают заработную плату своим работникам на банковские карты зарплатного проекта.
Работодателям это очень удобно: заработная плата уходит в банк общей суммой одним платежным поручением. Распределение по карточкам работников осуществляется на основании реестра с указанием номера счета, ФИО работника и суммы к зачислению.
Владельцы зарплатных карт тоже в плюсе: банки предлагают различные скидки и бонусы по своим продуктам именно участникам зарплатных проектов.
Банк при этом не теряет своей выгоды: он в курсе поступлений, уровня доходов и расходов клиента, а, значит, без проблем может определить его платежеспособность. Кроме того, зарплатные проекты позволяют привлечь новых клиентов без особых затрат: новые сотрудники обычно оформляют зарплатные карты того же банка, как и у всего персонала.
Что же делать при увольнении?
Трудовые отношения закончены. Зарплатная карта остается у бывшего работника. А компания сообщает в банк, что данный сотрудник больше не работает.
К примеру, в Сбербанке, согласно условиям предоставления услуг, компания обязана уведомить банк об уволенных работниках не позднее 3 (трех) рабочих дней с даты издания приказа об увольнении.
Все уведомлены, все хорошо. Но теперь бывший работник уже не является участником зарплатного проекта.
Чтобы избежать возможных недоразумений, после увольнения уточните, по какому тарифу была выпущена Ваша карта и какова стоимость обслуживания. Вполне возможно, что его оплата теперь ляжет на Вас.
Конечно, существуют тарифы с бесплатным обслуживанием и, оставляя карту, Вы ничего не потеряете. Также, вполне возможно, что компания оплатила стоимость обслуживания на весь период действия карты, и до перевыпуска последней платить ничего не придется. Но проверка никогда не будет лишней.
Если тарифом предусмотрена оплата годового обслуживания, а пользоваться картой Вы уже не будете, то лучше ее аннулировать. Для этого необходимо обратиться с паспортом и картой в отделение банка и написать заявление о закрытие карточного счета.
Учтите, карту нужно именно аннулировать, блокировка бессмысленна. При ней договор расторгнут не будет, обслуживание продолжится, банк может просто перевыпустить карту.
После закрытия счета рекомендую взять в банке справку об отсутствии неисполненных обязательств.
Вопрос дня
Пользуетесь Вы зарплатной картой с бывшей работы или открыли новую?