Иду на собеседование, офис в центре города, недалеко от станции метро. Пока все нравится. Кабинет большой, шумный... ну ничего привыкну, зато не скучно будет. Через три дня звонок, вы нам подходите, с понедельника можете приступать к работе. Заработная плата средняя, но есть премии за... ну в общем, все как обычно.
Первый рабочий день,пролетел не заметно. Шесть вечера- все сидят, семь вечера- то же самое, и тишина. Так и хочется добавить, и мертвые с косами.... Работаем, кстати, до шести вечера, что было озвучено на собеседовании и отражено в трудовом договоре. Ухожу домой в семь вечера в полном недоумении. На следующий день попросила коллег просветить меня что это было, может я чего то не поняла. Да нет, вы все правильно поняли, и работаем мы до шести, но...
И вот тут то и начинается самое интересное, оказывается каждый день нужно сидеть вечером, минимум час, а чем больше тем лучше. От этого сидения зависит в каком размере будет твоя премия. И не важно что работу ты выполнил, сидеть все равно нужно и создавать видимость работы. А еще работаем в субботу, без оплаты и без предоставления отгула. Не каждый выходной, конечно, но рвение приветствуется. При чем, это не частная компания, а бюджетное учреждение.
Стало грустно, вспомнился фильм «12 лет рабства». Разве это жизнь?
А почему все это? А потому что начальник отдела тетенька за 40, не имеющая ни дома, ни семьи, приходит на работу рано и уходит часиков в десять. А мы рабы составляющие ей компанию, компенсирующие ей все то чего она не имеет. Рабы возмущаются за чашкой чая, озираясь на дверь, как бы кто не услышал. Недовольство и страх и лицемерие витают в воздухе. В общем энергетика не из лучших.
Как вам такой вариант работы?
Кстати, там приветствуется 50+. Потому что дети уже выросли и человек может работать весь вечер, пока не упадёт, а так же работать в выходные, ведь его дома никто не ждёт. Разве что голодный муж, но это уже не важно. Такая вот «замечательная» работа!