В любой группе не важно, что это школьный класс или персонал фирмы идет борьба за лидерство. Еще Альфред Адлер. Ученик З. Фрейд, доказал что главным мотивом поведения любого человека являться –власть.
Любой управленец, лидер, напоминает участника игры «царь-горы», забраться на лидирующую должность это полбеды, самое сложное удержаться. Одной из стратегий – удержаться. Является контроль соперников, контроль недовольных. Которые, рано или поздно составляют численный перевес и могут сместить лидера.
И что делать? Уничтожать физически – нереально.
Именно поэтому, когда критическая масса недовольных - лидеров накапливается. Применяется прием «Раскидывание антилидеров по периферии»
Аристотель, в своей книге «Политика», описывает умную стратегию жителей Карфагена, когда в городе в народной массе, появлялось много лидеров, демагогов, стремящихся захватить власть. Этих людей выявляли но поскольку они было свободными гражданами, казнить не могли. Данных личностей отправляя в подвластные Карфагену мелкие города начальниками. Тем самым давали возможность удовлетворить свои амбиции. Здесь двойная выгода, если они лидеры то покажут себя и будут укреплять власть Карфагена, а если они окажутся демагогами то дискредитируют себя, потеряют имидж лидера.
Наполеон Бонапарт гений политики и манипуляции. Отлично понимая, что если он будет активно преследовать оппозицию в офицерской среде. Направит на себя недовольство армии, арестовав одного офицера он создает 2-3 недовольных из его друзей. Из лояльных Наполеону людей, они могут превратиться во врагов. Бонапарт действовал хитро, выявив главных антилидеров среди офицеров. Он постепенно рассылал их на другие места службы подальше друг от друга, причем в такие дальние гарнизоны, что волнения в этих местах никак не повредят власти императора.
Таким образом, заговорщики оказались разосланы от Константинополя (Стамбула) до Гваделупы в центральной Америке.
Вот уж действительно разделяй и властвуй.
