Как часто вам приходилось проходить собеседование? Некоторые собеседования проводятся в несколько этапов: первый - рекрутер, второй этап — руководитель предприятия или собственник бизнеса. Для многих это словно пройти семь кругов ада: напряжение, сомнение, неуверенность в себе, тревога.
Минуты ожидания, а потом - как прыжок с парашютом, и... выдох. Осталось дождаться звонка от рекрутера. Но... По какой-то причине звонка нет. Потом вы задаёте вопрос: "Что я сказал(а) не так? Может я говорил(а) что-то лишнее?" Главное, не падать духом. "Дорогу осилит идущий", - писали философы.
К собеседованию нужно тщательно готовиться. Даже если оно у вас не первое.
У вас есть только 30 секунд, чтобы произвести впечатление на работодателя.
Здесь важно все: как вы одеты, сидите, говорите. А главное — ЧТО говорите. Ниже найдёте пункты, которые помогут вам подготовиться к собеседованию.
1. Если ваше резюме отобрали для дальнейшего этапа собеседования, то вы интересны, как кандидат на должность. На собеседовании предстоит закрепить результат. Самый важный вопрос: "Расскажите о себе". И этот рассказ должен быть кратким, но подробным. Поэтому подготовку к собеседованию начните с написания рассказа о себе. Укажите образование, опыт, достижения, успехи. Обязательно расскажите о навыках, которые были указаны в вакансии на желаемую должность. Тем самым укажите, что ваши навыки соответствуют требуемым.
2. Отрепетируйте рассказ перед зеркалом. Можете записать видео и посмотреть, как вы будете выглядеть со стороны.
3. Подготовьте 2-3 распечатанных резюме. Может пригодиться, если на собеседовании будут несколько рекрутеров. Тем самым вы покажете всю ответственность и готовность к собеседованию.
4. Одежда. Вы должны выглядеть опрятно и соответствовать корпоративным стандартам компании.
5. Узнайте информацию о компании, в которой планируете работать: история компании, чем занимается, кто их клиенты, успехи на рынке и т.д. Даже у небольших компаний есть свои сайты, социальные сети.
6. Не опаздывайте на собеседование! Иначе вам будет в два раза сложнее доказать, что вы — ценный кандидат на должность. Придите на 10-15 минут раньше. Ещё раз подумайте, что будете говорить о себе, прочитайте свой рассказ.
7. Обязательно поприветствуйте присутствующих. Хорошо, если вы назовете рекрутера по имени и отчеству. Улыбнитесь. Это расположит к вам.
8. Сидите прямо, не ерзайте на стуле. Руки держите открытыми и свободными. Смотрите рекрутеру (присутствующим) в глаза. Если глаза будут гулять по сторонам, вас сочтут не искренним человеком.
9. Говорите уверенно. Не делайте долгих пауз в рассказе о себе. Могут подумать, что вы не знаете, что говорить.
10. Следуйте своему резюме. Ничего не придумывайте. Будьте честны.
11. Не употребляйте слова-"паразиты". Исключите из лексикона "жаргонизмы".
12. Не бойтесь задавать вопросы, касаемо будущей должности. Тем самым покажите свою заинтересованность.
13. На вопросы отвечайте уверенно. Если не знаете ответа, скажите: "Изучу данный вопрос, уточню."
14. В конце собеседования поблагодарите за уделённое время.
Конечно, это не все тонкости удачного собеседования. Очень важно знать свои сильные и слабые стороны. Уметь ими воспользоваться при интервьюировании.
Дерзайте!
Если статья была вам полезна, поставьте, пожалуйста 👍