5. Юристы
Практикующий юрист может заработать как 35 000, так и 150 000 рублей. Работа юриста по деривативам и специалистов, знающих международное право, хорошо оплачивается. В этой профессии, как и в любой другой, ценится сочетание богатого опыта и качественного образования.
4. Бухгалтеры
В каждой компании есть бухгалтер. Это ответственная работа, требующая знаний и личных качеств, позволяющих скрупулезно вести учет имущества компании, рассчитывать сборы и налоги, контролировать платежи, вести архив бухгалтерского учета. Требования к современному бухгалтеру качественно отличаются от тех, которые этот специалист должен был выполнить 20 лет назад. Руководство хочет видеть главным бухгалтером специалиста с дипломом о Высшем экономическом образовании и опытом работы, знанием законодательства в части финансовых и налоговых вопросов. Специалисты высокого уровня получают до 350 тысяч рублей в месяц, но зарплата зависит от возможностей компании и ответственности, возложенной на бухгалтера.
3. Менеджеры по внутренним коммуникациям
Зарплата этих специалистов может достигать 250 тысяч рублей, а в среднем они получают около 100 тысяч рублей в месяц. Работа этих менеджеров заключается в налаживании коммуникаций между руководством компании и подчиненными, выработке корпоративного стиля и поддержании лояльности сотрудников к компании. Без менеджера по внутренним коммуникациям крайне сложно разработать корпоративные правила на крупном предприятии. Руководитель должен владеть техникой коммуникации, знать специфику кадрового аудита, уметь составлять корпоративные пресс-релизы и публикации.
2. IT-специалист
Это стабильная работа с высокой зарплатой – в среднем ИТ-специалисты получают 60 тысяч рублей в месяц. Спрос на специалистов растет одновременно с уровнем компьютеризации. В России достаточно молодых ученых-компьютерщиков, но все еще не хватает специалистов высокого уровня. Высокооплачиваемая работа it-специалистов, которые в совершенстве владеют языками программирования и досконально разбираются в принципах работы в определенных областях.
1. Топ-менеджер
Топ-менеджеры не покидают верхних строчек зарубежных и наших рейтингов. Так, председатель правления коммерческого банка получает около $ 1,8 млн в год, а работа директоров инвестиционных банков и менеджеров компаний, работающих в тяжелой промышленности, высоко ценится – они получают около $1 млн в год. Стоит отметить, что топ-менеджеры получают деньги не просто так-современный менеджер должен свободно владеть иностранными языками, иметь высшее образование, степень MBA и солидный опыт работы. Обычный рабочий график топ-менеджера состоит из регулярных переговоров, заключения сложных контрактов с партнерами. Директор обязан разработать и реализовать стратегический план развития компании. не многие люди способны выдержать такой ритм жизни, в то время как от топ-менеджера напрямую зависит, будет ли существовать компания и насколько успешной будет ее деятельность. Практика показывает, что в привычном графике топ-менеджеров редко остается время на семью, личную жизнь, отдых, поддержание здоровья и другие привычные нам вещи., отдыха, поддержания здоровья и других привычных для нас с вами вещей.