Как мне вести себя в новом коллективе? Если Вы улыбнетесь начальнику, то он улыбнется в ответ. Если губки надуете, он это сделает тоже. Если положите ногу на ногу, он это сделает. Скрестите руки, вскоре и он скрестит.
Коллектив может быть слаженным, как команда, где все друг друга понимают с полу слова. А бывает не слаженным, где каждый не пойми чем занят. Если, придя в слаженный коллектив, Вы начнете продвигать себя или что то свое, то непременно наткнетесь на возражения. Тут и так все замечательно работало и без Вас. Вот когда пройдет какое то время, Вас узнают и Вы всех узнаете, тогда возможно Ваш новый опыт будет не лишним. Тогда Вы растворитесь в команде и займете значимую роль.
Если Вы пришли в не слаженный коллектив. Не пытайтесь все быстро исправить. Делайте то, зачем пришли. Своими действиями Вы заинтересуете сотрудников и будете наслаждаться тем, что сделали. Как то мой друг спросил меня:
- Начальник меня явно не долюблевает. Что мне делать?
- Попроси у него помощи. Вы не подскажите, как мне сделать вот это?
Дело в том, что всем людям приятно кому то помогать. Бабушки возле церкви оказывают Вам услугу. Когда Вы помогли бабушке, то ощутили приятные ощущения. Я способен помочь. Я хороший. Я Важен и значим.
После того, как Ваш начальник Вам помог, он еще будет спрашивать у Вас:
- Как дела? Как семья и как дети? Не нужна ли моя помощь?
Не забудьте поставить лайк, подписаться и оставить комментарий.
С Вами был Дмитрий Благов! Автор книги:
Записки сумасшедшего Дмитрия.
Книга находится тут:
https://ridero.ru/books/zapiski_sumasshedshego_dmitriya/