Работа и декрет

Хочу обсудить данную тему. Конечно, она актуальна, особенно теперь, когда внесли изменения в #материнский капитал.

Раньше я работала и не зацикливалась на том, как руководство относится к беременным сотрудница. Потому что знала, что детей не планирую ещё несколько лет точно. Но вот, спустя эти несколько лет, это случилось, я вышла замуж и через время мы с мужем решили завести ребёнка.

И с этого момента все на работе резко изменилось. Так вышло, что известие о беременности совпало с моим больничный в месяц. Начальство не радо, предсказуемо как бы.

Постепенно начала замечать недовольные комментарии в свой адрес, шутки про мои больничные, проблемы с возможностью отпроситься к врачу раз в 2 недели и общее ухудшение отношения ко мне. Но это было ещё не самое весёлое. Потом постепенно начали моих клиентов отдавать другим менеджерам. А меня ругать, что мало сделок. Действительно, что это вдруг. Постоянные упрёки и фразочки типа " вот тебя завтра положат в больницу и что потом, кто будет твоими клиентами заниматься?" этими фразами мне объясняли, почему запретили делать рассылку клиентам с моей почты, этим же объяснили, почему отдали моих клиентов другому человеку.

В первом триместре я на это реагировал особо сильно, чувствовала себя виноватой перед ними, сильно переживала и обижалась, потому что чувствовала откровенную несправедливость.

Сейчас середина беременности и мои нервы пришли в норму. Но на работе ничего не изменилось. Более трезвый ум дал возможность понять, что дело не столько во мне, сколько в руководителя, которым не уголна моя беременность. Ведь нужно искать нового сотрудника, а сфера у нас не простая и уже 3 человека за пару месяцев ушли быстро, не потянули.

Но честно, пропало желание стараться, да и зачем? А вдруг я правда неожиданно снова простыну где-то или ещё что, моих клиентов снова отдадут другим? Просто переведут на другого человека сделку с любого этапа? Если бы я знала, что в таком случае мне хотя бы часть премии заплатят, ведь я часть работы с клиентом сделала, то может бы я так не обижалась. Но нет, клиента отдают другому человеку, не смотря на то, сколько времени я потратила на сделку, вся премия идёт другому. Не честно. Так вопрос, зачем мне тогда стараться искать клиентов? Только надеяться, что я успею его оформить быстро? А вдруг что, правда. Я ведь ни один свой больничный не планировала.

В итоге, в марте в декрет, жду уже этого события очень, т. К. Работа стала для меня каторгой. Но я сейчас уже чётко понимаю, что в да не вернусь, давно хотела сменить сферу кардинально. Это мой шанс.

Жаль, что таких ситуаций я слышала много и от знакомых и просто в интернете. Думаю, это общая проблема отношения компаний к беременным. Важен не человек, а сколько денег он принесёт компании.