Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Птичка-невеличка

Ужасно страшно покидать свое "теплое болото". Но выхода нет - если хочешь чувствовать себя человеком..

Добрый день, дорогой читатель! В мае прошлого года я перешла на новую работу. Перешла быстро, без перерыва – сегодня на старой, а завтра уже на новой. Работу я не искала. Ну, то есть я всегда мониторила интересные вакансии на hh, но не более. Резюме не рассылала. Но в той конторе, где я проработала финансовым менеджером почти 2 года, меня прижали совсем. Знаете, как это бывает – вроде и все неплохо, но постоянные, раздражающие мелочи накапливаются. Работы было всегда много – наш директор брал сам высокий темп работы и гнал всех. Переработки – постоянные. Я, как мама мелкого мальчишки, не могла все время работать сверхурочно, но мне сделали удаленный доступ. Так что хоть по ночам трудись.(( Конечно, в лучших традициях, это не оплачивалось. Только работа в выходные. А отпуск, знаете, как я провела отпуск 2 недели на море? С планшетом в зубах, отвечая на письма по 3 раза в день, консультируя по телефону. Как результат – директор мне еще сделал замечание, что я неоператив

Добрый день, дорогой читатель!

В мае прошлого года я перешла на новую работу. Перешла быстро, без перерыва – сегодня на старой, а завтра уже на новой.

Работу я не искала. Ну, то есть я всегда мониторила интересные вакансии на hh, но не более. Резюме не рассылала. Но в той конторе, где я проработала финансовым менеджером почти 2 года, меня прижали совсем. Знаете, как это бывает – вроде и все неплохо, но постоянные, раздражающие мелочи накапливаются.

Работы было всегда много – наш директор брал сам высокий темп работы и гнал всех. Переработки – постоянные. Я, как мама мелкого мальчишки, не могла все время работать сверхурочно, но мне сделали удаленный доступ. Так что хоть по ночам трудись.(( Конечно, в лучших традициях, это не оплачивалось. Только работа в выходные. А отпуск, знаете, как я провела отпуск 2 недели на море? С планшетом в зубах, отвечая на письма по 3 раза в день, консультируя по телефону. Как результат – директор мне еще сделал замечание, что я неоперативно отвечаю на запросы банков.

А больничные? Думаете, на них я просто сидела дома – нет, работала удаленно, полный рабочий день и больше. Ну и конечно, оплачивали их как больничные. Знаете, как рассчитывают пособие по временной нетрудоспособности? Берут доход за 2 предыдущих года. Если его нет (как у меня – до 2017 года я была в отпуске по уходу за ребенком), то считают исходя из МРОТА. 11 000 руб за месяц. Причем, та организация была богатая и прибыльная. Деньги у них были. Но на сотрудниках экономили. Не на всех, конечно. Приближенных к руководству одаривали внезапными премиями и повышением окладов. Всех остальных тоже баловали премиями, их ждали - так как оклады были невысокими, ниже среднего уровня. Но большим плюсом было то, что ЗП платили вовремя. Ни разу за время моей работы не задержали ни на день! А еще мой офис был рядом с Серегиным офисом, и на работу мы ездили вместе. ) И на обед иногда ходили вместе)) На этом все плюсы заканчивались.

Самым ужасным было отношение руководства к сотрудникам. Их не считали за людей. Особенно в этом отличалась моя непосредственная руководитель – главный бухгалтер. Она почему-то невзлюбила меня с первого дня. Я до сих пор не поняла, почему, хотя и догадывалась – я, как человек, привыкший к самостоятельной работе, не просила поддержки и одобрения каждого мелкого решения. Похоже, ее это бесило. Плохо было еще и то, что на работе она позволяла управлять своему настроению – чуть встала не стой ноги, все, ор на весь офис. На всех. На всех она смотрела как на людей второго сорта. Тяжело было.

Так вот, последней каплей перед увольнением стало то, что она не отпустила меня в отпуск. В отпуск, который еще пол-года назад был утвержден в графике отпусков. В отпуск, к которому я готовилась. К которому подгребла все хвосты. Как объяснила главбух свое решение – некому выполнять мою работу. Это смешно, товарищи! Я была там финансовым менеджером, от моего отсутствия на 1 неделю не пострадает ни один производственный процесс – максимум, руководство чуть позже получит свои отчеты. ВСЕ!!

Так что я со спокойной душой воплотила в жизнь свое решение – написала заявление об увольнении. Прямо перед майскими праздниками. )) Стоит ли говорит, что в старой компании руководство даже не поинтересовалось причинам увольнения, а просто подписали заявление.

Картинка из свободного доступа
Картинка из свободного доступа

И в тот же день мне позвонил мой знакомый, финансовый директор, и поинтересовался, не ищу ли я работу? Уже ищу, -ответила я. ))

Потом все было просто – беседа с руководством новой компании, приемка – передача дел. И вот я уже на новом месте. Пытаюсь влиться в работу. Познакомиться с новым коллективом. Оцениваю плюсы и минусы ))

Здесь у меня выше и интереснее должность – я заместитель финансового директора. Соответственно, шире круг задач. Больше ответственности – которой я не боюсь. НО объем работы – меньше. Зато выше зарплата. Но платят ее не регулярно, предприятие испытывает финансовые трудности. И с контрактами на работу – не понятно. И далеко от дома – добираюсь я 1 час и 10 минут. Чтоб забирать Васю из садика, я перешла на рабочий день с 8 до 17 часов. Встаю теперь очень рано….

Зато какой здесь у нас коллектив – ну приятно же приходить на работу каждый день!! Мои коллеги, в первые дни работы, помогали мне безо всяких просьб, все подсказывали и направляли. Со всеми можно обсудить все – от проблемы с налоговой до новых фильмом и капризов детей)) Отношения очень легкие и дружелюбные, без формализма. Чувствуется всесторонняя поддержка. Короче говоря, это именно тот коллектив, в котором я себя чувствую, как рыба в воде!!

Учитывая, что с людьми на работе мы проводим времени больше чем с семьей – важно чувствовать себя комфортно. Не испытывая стресс каждый день. Согласны? 