Что мы обычно слышим от окружающих в ответ на фразу «я хочу поменять работу»?
- Тебе же хорошо платят. Ну и что, что тебе не нравится то, чем ты занимаешься, так все живут.
- А кому сейчас легко?
- Мне бы твои проблемы!
- Это всего лишь работа, относись к этому проще.
- Работа и не должна нравиться, она для денег.
- Искать работу по душе — инфантильно.
- Настоящий профессионал умеет терпеть свою работу за деньги.
- Лучше все равно ничего не найдешь.
- Хорошо там, где нас нет.
- Думаешь, в другом месте нет таких проблем? Там все то же самое.
- Без связей у тебя нет шансов, так везде.
- Везде уопа, куда ты пойдешь?
Что мы обычно чувствуем, когда слышим такие комментарии? Опускаются руки, нарастает тревога, от чувства вины хочется сбежать в Антарктиду.
Воронка закручивается. Теперь мы страдаем не только от нелюбимой работы, но и от «неприличного» желания ее сменить.
Зачем они так со мной?
По разным причинам. Обычно такие реакции связаны с тем, что вы своими словами напоминаете людям об их собственных проблемах и тревогах, к которым они не хотят прикасаться. Фразами типа «сиди и терпи» они обесценивают прежде всего свои проблемы.
Как писал Юнг, «все, что раздражает нас в других, может вести нас к пониманию себя». А может и не вести, если об этом не думать.
Люди, которые агитируют вас остаться в «родном болотце», могут искренне желать вам добра и пытаться уберечь вас от неприятностей. Такое вот у них понимание добра: если проблема не решается — можно сделать вид, что ее нет. Авось и правда пропадет. (Но мы-то с вами знаем, что нет.)
Как реагировать на советчиков
Пару раз вдохните поглубже и подумайте вот о чем.
1. Кто мне это говорит?
Этот человек — профессионал в своем деле? Востребован на рынке труда? Верит в себя? Представим, что человек который никогда не был в долгих отношениях, будет рассказывать про то, какие они ужасные — абсурдно же, да?
2. Этот человек говорит про себя и основывается на своем жизненном опыте.
Нашу знакомую уволили по линии службы безопасности, после 4 месяцев поиска новой работы и тысячи закрытых перед ней дверей она с трудом устроилась. Каждому сотруднику этой компании, который хотел уволиться, она начинала говорить: «ты что, с ума сошел, это же работа, надо уметь терпеть, надо за нее держаться».
3. Что такое «хорошо» и что такое «плохо»?
Возможно, на прошлом месте работы человека ставили в угол на горох или отпускали в туалет по расписанию, и после травмирующего опыта отсутствие этих факторов уже делает любую работу идеальной. А для вас важно, чтобы в компании признавали вас как профессионала и давали развивающие интересные задачи.
4. А он счастлив?
Этот человек действительно счастлив, находясь в позиции такого мировоззрения? Доволен своей жизнью? Если нет, то стоит с опаской равняться на его мнение и советы.
Но ведь везде правда уопа...
Решение не в том, чтобы найти компанию, в которой нет проблем. Проблемы есть везде. В конце концов, решение проблем — это то, что двигает нас вперед.
Решение — найти компанию, проблемы которой вам подходят.
У вас все получится!
А у нас есть статьи, которые могут вам помочь.
С заботой и небезразличием — карьерное агентство DreamTeam Lab: помогаем найти работу по кайфу <3