Шутки о том, что счастье не в деньгах можно отбросить в сторону! Изучение, которое проводил Университет Калифорнии, показало, как повышение заработной платы отражается на здоровье работников.
С помощью простых вопросов о почасовой оплате труда, занятости и пропуске работы по причине заболевания, профессор Пол Лей анализировал данные 19000 людей. Участники были как молодого, так и пенсионного возраста (от 25 до 64 лет).
В итоге изучения доказано, что даже самое небольшое увеличение зарплаты в час понижает статистику пропусков работы по болезни на целых 32%. Продолжение анализа привело к тому, что сотрудники с большей вероятностью описывают своё состояние как «отличное» или «прекрасное».
«Наше исследование показывает пользу даже незначительного повышения минимальной оплаты труда, так как в этом случае работники реже берут больничный и лучше себя чувствуют», - заключил профессор Лей.
Счастье – это когда ты и твои близкие здоровы, так может стоит задуматься и бежать просить прибавку у начальства? Все-таки в руках у вас довольно весомый аргумент.