Эксперты предложили ввести четырёхдневную рабочую неделю, чтобы повысить эффективность труда и получить больше прибыли благодаря большей самоотдаче сотрудников. Об этом сообщает официальный сайт Давосского экономического форума.
Напомним, что этот форум считается самой престижной в мире площадкой для дискуссий и обмена мнениями среди ведущих политиков, экономистов, бизнесменов мира. Именно во время Форума в Давосе вырабатываются решения, которые много лет влияют на жизнь миллионов людей всей планеты. Обсуждение проблемных тем заканчивается, как правило, принятием неофициальных решений или обязательств на уровне руководителей правительств и президентов стран. В большинстве своем участники форума в Давосе могут изменять законодательство и инициировать перемены в управляемых ими странах, а иногда влиять на позицию коллег на всем континенте.
Кто предложил, и чем это обосновано?
Идею с дополнительным выходным озвучили американский психолог Адам Грант и нидерландский экономист Рутгер Брегман, историк, автор книг по истории прогресса человечества.
Психолог, который изучал поведение людей в экспериментальных ситуациях с построением гибкого рабочего графика, утверждает, что кроме денежной выгоды будет и нематериальная. Люди, работающие в таких структурах, которые дают больше свободного времени для самореализации работающего, начинают более лояльно относиться к работе, стремиться работать креативно, с более высокими качественными показателями.
Рутгер Брегман сослался на опыт известного генератора просвещенного капитализма Генри Форда, который выяснил, что сокращая на 20 часов рабочую неделю, он получает более высокое качество работы и большую продуктивность. По оценке ученых, работоспособность сотрудников повышается при таком режиме работы-отдыха на 20%. Кроме того, снижаются стрессы, повышается удовлетворенность рабочим местом и показатель гармоничного баланса работы-отдыха.
Во время презентации своих выводов ученые полагались также на эксперименты внедрения такой системы рабочей недели на практике, в том числе в новозеландской компании. Эксперимент был настолько удачным, что сразу после его завершения фирма перешла на постоянную рабочую неделю с тремя выходными.
Автор: Виктор Голобородько Фото: shutterstock.com по материалам сайта: aussiedlerbote.de
Больше информации о недвижимости, организации бизнеса и возможности получения вида на жительство в Германии читайте на сайте: https://german-property.ru